德国财政部长克里斯蒂安·林德纳（Christian Lindner）和德意志银行CEO克里斯蒂安·索温（Christian Sewing）近期纷纷表示德国人工作太少了。
财政部长林德纳声称：“意大利、法国和其他地方的雇员所做的工作比我们这里多得多。”
德意志银行CEO索温则在接受采访时说道：“我们必须更加清醒，必须更加努力，工作面貌必须要焕然一新。”
现在就连美国媒体彭博社也下场评论, 在一篇评论文章中居住在柏林的记者布莱恩特（Chris Bryant）问道：“德国人忘记了他们引以为豪的职业道德了吗？”
结合”经济合作与发展组织“公布的数据，彭博社文章得出的结论是林德纳似乎是对的。
布莱恩特写道：“人们不能简单认为是德国人懒惰了或是自满了”，而是要问自己是否利用好了那些尚未得到开发的工作潜力。
这主要指女性和接近退休的工人。这位记者说，更多的工作将有助于德国为能源转型和“慷慨的社会保障体系”提供资金。
2010年代，德国人在强劲的经济和美好的生活之间找到了平衡。例如，尽管他们享受的带薪假期比美国人多得多，但经济产量平均每年增长 2%。
但现在，这个系统正在开始崩溃。布莱恩特指出了几个造成这一后果的原因：来自俄罗斯的廉价天然气和对德国出口的高需求是这一模式在过去取得成功的基石，但现在这些因素正在消失。生产增长正在放缓，“婴儿潮一代”正在退休。
许多企业的人员短缺已经形成恶性循环。布莱恩特援引研究数据称，德国人去年平均病假时间为 15 天。这对经济衰退造成了“重大”影响。原因是新冠大流行后出现的许多呼吸道疾病，以及员工的心理压力。”德国现在是名副其实的欧洲病夫”，布莱恩特这样写道。
根据联邦就业局的数据，去年的年度工作时间是有记录以来的第二低。原因是病假更多、加班更少、以及兼职问题。
根据经合组织关于成年人年平均工作时间的数据，与其他工业化国家相比，德国排名倒数第五。
仅超过法国、意大利、比利时和土耳其。但在这一点上，各国收集这些数据的方式可能不同。
这位彭博专栏作家明确批评了德国的一些情况。他认为德国的兼职率太高——尤其是女性。事实上，几乎一半的女性员工只从事兼职工作，而男性从事兼职的比例约为 13%。
他还批评退休年龄太早(67岁)。尽管德国人的退休时间仍然比法国人晚，但仍有“改进的空间”。
税收方面的问题，工资税太重，而资产税却很低。“难怪人们看不到更多工作的意义。” 布莱恩特写道。
作为总结, 布莱恩特最后警告说：“德国人不能仅仅依靠人工智能来提高生产力或是当成经济复苏的初步迹象。” 相反，他们中的许多人必须“多工作一点”。
