据多家媒体近期报道，日本巨头东芝计划裁员5000人，作为全球少有的终身雇佣制的国家，东芝大裁员属实罕见。
更为罕见的是，此次裁员的主要方式为征集自愿离职的员工
你敢相信，裁员以自愿为主？
据报道，东芝共有员工6.7万人，此次裁员的主要方式以自愿为主，预计今年5月份与工商展开协作，确定各部门的裁员数量。
遣散员工预计能拿约100万补偿。
据报道，此次裁员，东芝预计拿出1000亿日元，约47亿人民币，用于人员遣散费用。
这样，平均每人能拿到约4700000000/5000=940000，平均每人拿94万元。
作为一家百年老店，东芝经营状况逐年恶化，据公开披露的数据，2023年4月至12月，东芝亏损高达1070亿日元。高额的亏损让东芝不得不削减成本以自保。
不论怎样，东芝的裁员计划足够的人性化，不仅征求员工意见，还会给予足够的赔偿，比起国内某些黑心企业，可谓“良心企业”。对此，你怎么看？
