2024年的养老金调整，是养老金调整的第20调，同时也实现了养老金的20连调，全国人均养老金水平有了大幅度提高。在春暖花开的3月，2024年的养老金调整消息落地已经超过了半个月，时间来到了3月下旬，截至发稿时今年的养老金调整方案还没有落地，具体什么时候能落地，根据2022年和2023年养老金调整通知都是在5月份发布的事实，今年落地时间定格在5月份的概率极大。
近几年，人社部发布的调整通知内容主要包括四个方面的内容，也是大家最为关心的内容。一是养老金调整的人员覆盖范围，比如去年要求是上年度退休职工并且领取养老金的人员；二是养老金调整的幅度，比如去年的幅度是3.8%；三是调整方法，比如去年的调整方法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整等；四是调整通知发布后，什么时候能调整补发到位问题，比如去年多地要求在7月底前补发到位。
在人社部调整通知发布后，全国31省市人社部门将进入最后的调整冲刺阶段，制定并发布本地的养老金调整实施细则，确定养老金调整标准，明确养老金调整到位时间。
养老金的调整和退休人员核定养老金都有一个共同的原则，在“提低控高”的前提下，要体现“多缴多得长缴多得”。由此来看，对于那些工龄较长，养老金较高的退休人员来说，养老金调整就会比较多一些。工龄长的退休人员，也会比较留意本地的工龄调整标准，希望依靠工龄长的优势能为自己多涨一些养老金。那么2024年的养老金调整，预计工龄单价是多少呢？同时，回顾2023年全国31省市工龄挂钩调整情况。
2024年的养老金调整，预计工龄单价是多少呢？
可以预计的是，人社部发布的养老金调整通知将包括调整方法，但是并不会包括调整方法中的调整标准，比如定额调整标准是多少，具体标准的制定实施，需要全国31省市人社部门自己去完成，这就导致全国31省市的养老金调整标准各不相同，甚至会出现比较大的差异。
在各地养老金调整通知没有公布前，谁也无法肯定工龄调整的标准到底是多少，不过，我们可以根据2023年各地工龄挂钩调整情况来预测一下各地的工龄单价是多少。
工龄单价的意思就是工龄每满1年，每月能调整增加多少养老金。下面就来回顾一下2023年31省市工龄单价情况，让大家心里有个谱，能够预想今年本地的工龄单价是多少，工龄能值多少钱。
回顾2023年全国31省市工龄挂钩标准
工龄单价主要有三种情况，一种是单一的工龄单价，一种是单一的工龄单价，外加保底增加养老金的金额，第三种是分段式工龄单价或者说是阶梯式工龄单价，工龄越长，单价越高。
执行单一工龄单价的省份有：河北1元，山西1.33元，河南1.2元，湖南1.08元，广西0.6元，云南1.2元，湖北1.8元，黑龙江1.3元，海南0.5元，贵州1.6元，福建1元。西藏按区域执行不同的工龄单价，最高单价为2元。
执行单一工龄单价，有保底金额的有：天津1.5元，最低上涨22.5元；江西1元，最低上涨15元；上海1元，最低上涨15元。青海最低增加22.5元，工龄超过15年的部分，单价1.5元。重庆最低增加30元，超过15年的部分，单价2元。宁夏最低增加15元，工龄超过15年的部分，单价2元。陕西最低增加5元，工龄超过15年的部分，单价2.5元。安徽，15年以内，增加32元，15年以上部分，单价2.1元。甘肃最低增加22元，工龄超过15年的部分，单价2.3元。
执行分段或者阶梯工龄单价的有：
辽宁，15年以内的工龄，单价1元，超过15年的部分，单价2.5元。
吉林，25年以下，单价1元，26到30年工龄部分，单价2元，31到35年工龄部分，单价3元，36年及以上，单价4元。
江苏，15年以下，单价1.3元，16年到25年的部分，单价2.1元，25年及以上的部分，单价3.7元，最低上涨19.5元。
此外，浙江、广东、内蒙古、北京、山东、新疆、四川等，执行的都是分段式或者阶梯式工龄单价。
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