一、消费型共享股东 招募对象：门店老客户
1~对门店认可度高
2~原本就有消费需求
3~不需要额外投资
4~消费享受股东价
消费者在商家购买产品达到一定金额，就可以成为门店的微股东，享受一定的分红。
比如商家设置300元门槛，消费满300，就可以享受店铺百分之30的分红，那就是最高可以得90元钱。
消费者不需要做任何操作，该店铺每有一笔订单（或者线下通过收款码收款），系统通过计算即自动为该消费者分到一定的金额。
如果周期内未分红达到商家设置分红比例，则转为代金券发给消费者。 二、投资型共享股东 招募对象：有创业梦的人
1~传统创业弊端多
2~人脉资源多
3~不影响主业、生活
4~零风险，不承担门店亏损
店铺想快速回笼资金，就用共享云店，消费者可以储值一定的金额，享受一定的分红。
比如一家餐饮店想快速回笼资金，可以设置几个门槛。
储值1000元，享受百分之20的分红，那就是200元。
储值5000元，享受百分之30的分红，那就是1500元。
储值10000元，享受百分之50的分红，那就是5000元。
储值越多，得到的分红就越多。储值的钱，可以用于店里任意消费。 三、资源型共享股东 招募对象： KOL
1~粉丝数量巨大
2~变现手段有限
3~给粉丝福利
4~涨粉
所有网民只要把商家小程序推荐给朋友，朋友通过他分享的小程序进入（无论线上消费还是线下消费），推荐人都可以拿到一定的佣金。这个绑定关系是终生的，分佣可以设置一级分佣和二级分佣。
转赠优惠券：比如消费者进店消费，满足一定金额之后可以得到商家设置的优惠券，可以自己消费，也可以转赠给朋友。
自己消费的话，就是让客户进行复购。
转赠他人，领取人可以获得优惠，转赠人可以获得佣金，佣金金额可以在后台设置比例。
储值1000元，享受20％的资源分佣，朋友消费1000元，就是200元。
储值5000元，享受30％的资源分佣，朋友消费1000元，那就是300元。
储值10000元，享受50％的资源分佣，朋友消费1000元，那就是500元。
储值越多，资源分佣就越高，只要分享，不用开店也能赚钱。 四、员工型共享股东 招募对象：员工
1~员工型股东
2~调动员工积极性
3~给顾客福利
4~复购锁客
本店员工型股东，可以领取门店设置的优惠活动，把优惠券赠送给顾客，顾客消费员工可以获得激励奖金。
比如给员工设置50个优惠券，员工可以合理利用。
转赠老客户，给顾客福利，增加顾客粘性和复购率。
转赠给自己身边的亲朋好友，领取人得优惠，把员工身边的资源带到店里面来。
每一个客户使用，员工可以得到3元（可自定金额比例）的激励金，极大提高员工极性和忠诚度。 五、联盟型共享股东 招募对象：异业商家
1~传有稳定客户来源
2~增加客源的需求
3~双向增加收入
4~互利互惠，实现双赢
5~零风险，不承担门店亏损
打造城市联盟商圈，资源共享多方受益。
在本商圈内，各行业商家都可自动参与联盟商圈，实现流量共享。
举例说明：一个商圈内有100个各行业的商家，每个商家有100个顾客，如果每个商家的顾客都实现共享，那这100个商家每家就可以拥有10000个顾客。
如果一个美容店老板把周边一个火锅店推荐给自己的顾客，自己的顾客到火锅店产生300元消费，火锅店老板需要给美容店老板15元的佣金（称为：商家转介金，比例自定义）。其他的商家推荐顾客到美容店消费，美容店老板也需要付给其他商家转介金。
实现商家与商家之间的流量互通。每个店老板可以不需要投资，就能拥有多家店铺。
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