中新网四川新闻3月25日电(谭云虎魏佳丽)“在待安置期间，能不能为我们提供一些临时岗位锻炼一下，让我们尽快完成角色的转变，适应地方的环境，以便更好匹配到安置岗位。”近日，今年待转业士官张某到什邡市退役军人事务局办理报到时对负责安置的工作人员说出了心里的想法。
什邡是驻军大县，曾三次荣获“全国双拥模范城”荣誉称号、连续七届荣获“四川省双拥模范城”荣誉称号，全市拥军优抚和拥政爱民社会氛围浓厚。
2019年3月，什邡市退役军人事务局挂牌成立以来，一直将退役军人移交安置工作作为工作的重心，高质量完成了转业军官和士官的安置工作，转业军官全部落实公务员编制安置到机关单位、转业士官全部以事业干部身份安置到了事业单位。
今年，为进一步做好退役士官安置服务工作，什邡市退役军人事务局通过走访、充分倾听退役士官需求，推出了安置工作“三步工作法”。前期，通过征求市级各部门意见、结合待转业士官个人意愿，在市级各部门开发转业士官“实习”岗位30余个。对正处于“实习期”的转业士官，什邡市退役军人事务局还通过开展定期评估与反馈，让更多用人单位认识到转业士官的特长和优点，提高安置岗位与安置对象的匹配度。
“通过这段时间的实习，让我提前了解了地方工作的相关流程，能更好完成角色转变，尽快地为建设家乡贡献力量。”实习转业士官吴未凡说。
通过几个月的实习后，转业士官一方面适应了地方的工作环境，另一方面对自己未来的职业规划有了更明晰的目标，从而更有利于后续的安置选岗工作。
“转业士官选岗安置后，也并非一岗定终生，在乡镇服务满三年后，符合条件的还能通过选调进入市级机关单位。”什邡退役军人事务局移交安置和就业创业股股长刁治银介绍说，2020年，什邡按照“下达选调计划、组织考核、以分数高低、择优选拔、自主选择岗位”的原则，首次面向社会公开选调已安置到镇(街道)工作满三年的转业士官到市级机关事业单位，全面增强了退役军人归属感和使命感。
通过实行安置工作“三步工作法”延伸转业士官安置前、安置后的服务保障工作，帮助转业士官更好更快完成工作转轨、事业转型、人生转身，为迈出“人生关键步”、踏上事业新征程打下良好基础。截至目前，35名已安置到镇(街道)退役士官通过“选调”机制到市级部门工作。
同时，为化解转业军人返乡后对地方情况不了解、不能尽快融入岗位等两大焦点问题，什邡市退役军人事务局自成立以来，通过举办岗前培训班，与市委党校、市委编办、市人社等部门联合邀请专业讲师，通过开设政府机构职能、人才培养计划、岗位适用技能等课程，为退役军人增强“敢为”信心，提升“善为”本领，帮助退役军人平稳度过转业等待安置的“焦虑期”。截至目前，已先后开办各类岗前培训5期，并开设公文写作、信访接待、应急处置等专业技能课程，受到了退役军人的一致好评。
什邡市退役军人事务局坚持把安置好、使用好、服务好退役军人作为安置工作的根本出发点和落脚点，深挖安置潜力、创新服务管理、精准落实政策，推动移交安置工作稳中提质、进中向好，实现了部队、退役军人和用人单位“三满意”目标。(完)
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