【年报】钢铁是非常明显的周期性行业，能上一年大赚，下一年就可能巨亏。包钢股份也如此，2022年亏损7.3亿元，2023年成功扭亏。
4月18日晚间，包钢股份（600010）发布的2023年报显示，实现营收706亿元，减少2%，这是继2022年后营收再度下滑。
实现归母净利润5.2亿元，相比2022年亏损7.3亿元，成功扭亏，但和2021年的净利润近29亿元还相差甚远。
按季度看，包钢股份净利润逐渐下滑，2023年1-4季度归母净利润分别为2.9亿元、1.2亿元、0.62亿元和0.4亿元。实际上单纯看四季度扣非后还亏损大约3153万元。
因总股本太大，超过454亿元，每股盈利只有1分钱左右，包钢股份决定2023年度不分红。2022年度，包钢亏损，自然也不会分红。此外，2019年至2020年、2015年至2016年也是连续不分红。也就是说，最近9个年度，有6年没有分红，3年分红。
数据显示，2001年至2023年包钢累计实现净利润134亿元，分红42.7亿元，分红率大约32% 。
包钢股份的控股股东是包钢集团，实际控制人则是内蒙古自治区政府，是当地骨干国有企业。
公司年报中还披露了高管的薪酬情况。去年薪酬最高是副总经理倪鑫，超过61万元。总经理梁志刚薪酬大约59万元，董事长刘振刚未从股份公司领取薪酬。
有多位高管减薪较为明显，副总经理于长志减少100万元，财务总监谢美玲减少96万元，董事吴明宏减少大约89万元，监事会主席胡永承减少约86万元，董秘白宝生减少85万元，董事齐宏涛减少约54万元。监事曲云玉也减少25万元。
此外，截至2023年末，包钢股份员工总数超过2.7万人，人均薪酬21万元，比2022年增加2.25万元。高管人均薪酬（含独立董事）去年刚过32万元，和2022年的63.5万元相比，几乎腰斩了。
截至4月18日，包钢股份总市值大约745亿元，超过北方稀土，为内蒙古市值最高的上市国企。
