[丁科技网观察] 2023年，小家电企业业绩较为分化，其中依靠互联网渠道销售起家的小熊电器，实现了营收利润的双增长。2023年，小熊电器营业收入同比增长14.43%，至47.12亿元，净利润同比增长15.24%。
这样的业绩表现应该说相当出色。丁科技网注意到，出色业绩的背后，是小熊电器900多款在售产品的支撑。财报中显示，公司产品品类丰富，目前有900多款产品对外销售，产品适用对象涵盖婴幼儿、青年、中老年人群及其生活与工作的不同场景。
那么，拥有如此众多SKU的小熊电器，其研发投入和研发能力又如何呢？
先看看研发投入情况。财报显示，2023年小熊电器研发费用为1.43亿元，2022年为1.37亿，同比增长3.93%。2023年，小熊电器研发投入占营收比例为3.03%，较2022年的3.34%下降了0.31个百分点。
在研发人员方面，2023年小熊电器研发人员数量为389人，同比增长21.18%；研发人员占比为7.91%，同比提升1.07%。从2023年研发人员学历情况来看，硕士学历有10人，本科有226人，大专有136人，大专以下有17人。
从老牌小家电巨头苏泊尔来看，其主要业务包括明火炊具及厨房用具、厨房小家电、厨卫电器、生活家居电器四大领域，2023年营业收入同比增长5.62%，至213.04亿元，净利润同比增长5.42%。虽然增幅低于小熊电器，但在行业整体承压的背景下，取得营收、利润双增长的业绩已属非常难得。
研发方面，财报显示，2023年，苏泊尔研发投入金额为4.31亿元，同比提升3.61%；研发投入占营收比例为2.02%，同比下降0.04%。从2023年公司研发人员学历来看，本科为605人，硕士为60人，博士为2人，研发人员占比12.76%。
从上述数据可以看到，从2023年研发投入总额来看，苏泊尔要明显高于小熊电器，毕竟苏泊尔的规模体量更大，但从研发占营收比重来看，小熊电器则明显高于苏泊尔。从研发人员数量占比和学历情况来看，苏泊尔则要高于小熊电器，比如2023年拥有硕士学历研发人员数量，苏泊尔是小熊电器的6倍。
另外，从财报来看，相对于销售费用和管理费用的增幅，小熊电器和苏泊尔的研发费用增幅要小很多。2023年，小熊电器销售费用、管理费用增幅分别为21.12%、22.93%，而研发费用增长为3.93%；苏泊尔销售费用、管理费用增幅分别为6.52%、5.22%，研发费用增速为3.61%。
