大家都不傻，如果公司各方面都不错，员工怎么会突然离职？
原因就是公司产品不行，提升制度不行，老板喜欢画大饼等等，说白了就是挣不到钱，外贸业务员并不是想通过离职来解决问题，但是很多外贸公司除了跳槽，根本没有发展前景，如果不跳槽，难道一直拿底薪为爱发电吗？
在一家外贸公司，都已经2-3年，还是不能够月入1-2W，也只是浪费自己时间，所以及时止损，才是外贸人的基本修养，其次从个人发展角度考虑，干了两到三年，该学的外贸知识都学会了，有能力完全可以自己外贸创业
如果这家外贸公司，产品好，收入高，外贸业务员不会轻易离职，因为外贸人不会跟钱过不去，哈哈
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