在当今全球化的激烈竞争格局中，一个国家或地区经济的活力、发展速度及质量，很大程度上取决于其能否留住并吸引富人和各类高端人才。富人和人才是社会经济活动中的重要驱动力，他们不仅带来资本投入，更带动创新、技术进步和产业升级，对经济发展起着关键性的推动作用。若无法有效留住这些人，搞活经济将沦为空谈和嘴硬的表现。
首先，富人在经济体系中扮演着投资主体的角色。他们的财富积累往往转化为实体经济的投资，创造就业机会，促进产业链的延伸和完善。富人的流动性和投资选择直接影响到地方经济的资金供应状况，如果一个地方无法提供稳定的投资环境、良好的法治保障以及有吸引力的商业机遇，那么就很难留住富人，相应的，资金流就会出现流失，这对于搞活经济无疑是致命的打击。
其次，人才作为知识和技术的主要载体，对于提升区域创新能力、推进科技进步、优化产业结构具有决定性意义。一个地区能否培育和留住大量高素质的人才，直接决定了其在全球价值链上的位置和竞争力。倘若一个地方无法构建优质的教育环境、提供充足的科研资源和广阔的职业发展空间，人才流失则难以避免，这无疑会阻碍科技创新的步伐，使经济发展的原动力严重受损。
因此，要实现经济的真正活跃，必须从政策层面出发，着力营造出适宜富人和人才扎根的环境。一方面，完善法制环境，打造公平公正的竞争平台，确保资本安全，让投资者安心；另一方面，加大教育投入，建设一流的研究机构和高等学府，制定合理的人才引进和激励机制，以吸引和留住各类专业人才。
同时，还需要关注社会公共服务的均等化，包括医疗、养老、住房、教育等方面，创造出高品质的生活环境，满足人们对美好生活的向往，这也是留住富人和人才不可或缺的软实力。
总之，留不住富人，留不住人才，搞活经济就犹如无源之水、无本之木，只会沦为一种空洞的口号和表面的强硬姿态。只有切实打造出适合富人投资、人才发展的良好环境，才能真正激活经济内生动力，推动经济社会持续健康发展。这是我们必须面对的现实课题，也是实现高质量发展的必然要求。
