农村缴纳的养老保险和单位缴纳的养老保险有没有冲突呢？如果都交了，会有什么样的影响呢？其实农村养老保险也就是今天的城乡居民养老保险，它的特点是消费水平比较低，主要面对的人群是广大农村地区的群体，比如说有很多农民在没有进城务工之前，他都会选择缴纳农村的养老保险，所以说就形成了一种惯例，但是当他进城务工以后，并且和所在的工作单位建立了劳动合同关系之后，都会通过工作单位再去缴纳一份职工养老保险。
所以这样一来的话，就会形成相互冲突的情形，因为这种情况下就等于是重复交费了，我们重复交费是不能够享受到双份养老金的待遇，你不可能说又享受居民养老金，又享受职工养老金，这肯定是不允许的，所以我们需要做的是什么呢？你现在既然已经找到了工作单位，并且和工作单位建立了劳动合同关系，依法就可以通过工作单位来缴纳职工养老保险，那么很显然，就没有必要再去参加农村养老保险了。
因为职工养老保险的待遇水平更高，并且你通过工作单位来参保，自己所付出的成本相对也会更低一些。工作单位一般会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额。而作为我们个人来说，只需要承担一小部分，大概是缴费总额的1/3左右，剩余的2/3都是由工作单位来进行承担的。在这样的一个背景下，那么我们参加职工养老保险肯定是非常的合适。
而且你只要在工作单位，一直工作下去，那么这个社保，都会通过单位来缴纳自己的这个缴费压力是非常小的，几乎是可以忽略不计的，因为你个人所承担的这一部分会直接从工资当中扣除，所以说不存在任何的缴费压力。我们在选择缴纳养老保险的过程中，职工养老保险也要满足，最低缴费年限，也就是15年这样的一个缴费年限。将来才能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇就可以了。
至于说你所参加的城乡居民养老保险，我们也不用去担心，因为城乡居民养老保险，它仅仅只会建立个人账户，并不会建立统筹账户。所以你交的钱会全额进入到个人账户里面去，那么这个个人账户的钱最终是可以全部退还给你的，只要你凭借参加城镇职工养老保险的证明，都可以正常退还给你本人，所以对于你自身来说，也没有任何的经济损失。
那么我们今后即便是离开了单位，也要继续去参加职工养老保险，只有这样你才能够保持一个更多的累积缴费年限，你最起码要达到15年以上，如果说将来没有单位，我们也可以按照灵活就业的方式来参保，一样是可以有效的累计缴费年限。将来在到达法定退休年龄之后，就能够顺利的去办理退休，享受职工养老金的待遇了。
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