清代六部侍郎属于正二品大员，位列卿贰在朝中有一定的话语权。侍郎如果再进一步，那么就有可能跻身一品行列，之所以说“有可能”是因为变数还很大，很多侍郎可能熬到退休，也无法实现这一质的跨越。
我们不能说侍郎晋升概率小，只是同为侍郎，因部属不同和满汉、左右之别，在晋升过程中就会体现出巨大的差距。那么侍郎升官，一般都有哪些应升岗位呢？
大清官制中对于侍郎晋升的岗位有明确记载，除了皇帝特授以外，主要是各部尚书、左都御史和各省总督。然而现实与理想之间总是会有差距，御史就以下方面进行分析：
侍郎晋升尚书的难度
清代侍郎的岗位比较多，不局限于六部，还有理藩院、盛京五部以及仓场侍郎，这里主要还是以六部为主。
前面说了，侍郎分满汉和左右，从晋升的角度来看，满汉之别影响倒不是太多，因为尚书同样也分满汉，影响最大的还是所在部属和左右之分。
六部按照排名依次为吏户礼兵刑工，排在第一的吏部比最后的工部地位要高出很多。正常情况下，吏部左侍郎的政治地位与工部尚书处在同一级别。
如果说吏部尚书出缺，几乎不会在工部侍郎中选择，不仅是工部兵部、刑部侍郎直接升任吏部尚书的可能性也极小。再退一步讲，即便是工部尚书直接出任吏部尚书的概率同样也不大。
正常的操作应该是工部左侍郎先调至其他五部任职一段时间，且最好是在吏、户、礼三部。只有具备这一前提条件，才有机会升到尚书。
通俗地说侍郎升尚书有一个“优先性”的讲究，吏部尚书出缺，最容易补缺的是其他五部尚书、左都御史，再下来才是吏部、户部、礼部左侍郎。
以上所说的还是针对左侍郎，如果是右侍郎的话，那么升任尚书的概率几乎为零，他们首先要拿下左侍郎一职，才有机会晋升尚书。
当然六部中的刑部是个专业性极强的部门，任职官员对大清的律例必须有深入的了解，乾隆以后刑部堂官、司官的任职首要条件，就是考核司法方面的专业素质。
正因为刑部的这一特点，所以其他五部尚书、侍郎空降刑部的可能性也不大，多为内部提拔。关键是刑部衙门对于侍郎的左右之分也不像其他五部那么讲究，很多时候专业素质较强的右侍郎，也可以直接提拔为刑部尚书。
此外，吏部、礼部的任职资格最高，左右侍郎规定非进士出身者不授。尽管说侍郎这一级别的官员，大多是进士出身，但如果是举人、贡生出身者，跻身吏部、礼部的机会就被堵死了。
侍郎外放总督的两项任职条件
清代官制中明确规定，各省总督出缺，例在侍郎、巡抚中拣选，且侍郎排在巡抚的前面具有优先权。
巡抚补总督很好理解绝对是晋升，专业对口行政能力也不用担心，属于正常的人事提拔。侍郎补总督则属于平调，可能很多读者对此持有异议，认为总督是从一品，侍郎是正二品，应该也是升官。
这里有一个误区还是需要说明一下，各省总督因兼兵部尚书衔其品级才是从一品，原品还是正二品。更重要的是，明清两朝，文官系统中，同级别的京官比地方官要高一级，所以总督即便有了兵部尚书之兼衔，说到底还是和侍郎同处一个层次。
从清代二百多年的情况来看，侍郎出任总督的人数远远少于巡抚出任总督的人数。其本质原因还是大多数侍郎未必能胜任总督一职。
首先是分工不同，六部堂官属于方面官，或主管钱粮、刑名、军政，或主管国家礼仪、官员选拔、工程建设，各部侍郎只对自己所管领域熟悉，全才、通才即便有也是极少数。
像户部、刑部侍郎出任总督还算对口，毕竟地方官的主要职能是在钱粮、刑名两项，而若是礼部、工部侍郎出任总督，那么就不合适，到了地方难免出现工作不适应或是难以控制大局。
其次是皇帝未必愿意，相对而言在皇帝心目中，各省总督的地位要远远超过侍郎。总督都是皇帝钦点并且是千挑万选的，除了具备过硬的行政能力之外，最主要的还是忠诚，这也是各省总督满人居多的原因。
侍郎多少具有“学者型”官员的特点，大部分都是翰林、进士出身，从小京官做起熬到正二品的。他们当中有很多人能力一般，只是资历比较深，就算在岗位上政绩一般，也不至于影响六部的正常运行。
总督就不行，作为封疆大吏皇权的代言人，一举一动事关国计民生，稍有不慎就会惹出太大的麻烦。一旦总督选人不当，朝廷就会很被动，尤其是直隶、两江、陕甘。
可以看出，侍郎外放总督不是不可以，但必须是主要部门且能力出众者，且一直以来都很受皇帝的信任，这两个条件缺一不可。或者可以这么说，侍郎出任总督的概率比尚书要小得多。
