2024年养老金调整的消息已经落地1个多月了，到目前为止，人社部还没有发布养老金调整通知，这就意味着退休人员还需要继续等待。根据最近几年的养老金调整通知发布时间，要么4月份，要么5月份，现在时间来到了4月中旬，这说明今年的养老金调整通知大概率会在近期出台，退休人员不需要再等待很长时间了。
在即将到来的养老金调整中，对于领取正式待遇的退休职工来说，对照调整标准进行调整，就可以很容易确定每个月上涨金额。现在的问题是，有一部分退休人员，比如机关事业单位退休的中人，可能还在领取预发养老金，并不是最终的养老金待遇，这就带来了一个问题，这些领取预发养老金的退休的中人养老金怎么涨？一起看看，挺重要的。
2024年养老金调整，退休中人养老金如何涨？
企业退休职工和机关事业单位退休人员的养老金调整已经持续很多年了，但是在2016年之前，企退和机关事业退人员的养老金调整是各调各的。为了体现公平公正原则，从2016年开始，国家将企业退休和机关事业单位退休人员的养老金调整进行了并轨，发布同一个养老金调整通知，采用同样的调整幅度和调整方法。
我们知道，机关事业单位养老保险并轨改革并非从2016年开始，而是从2014年10月开始，到2024年9月结束，这期间共有10年，也叫并轨改革的过渡期。在10年过渡期退休的人员叫中人，领取养老金的办法是“保低限高”。具体来说，老办法核算的养老金高于新办法，按照老办法领取养老金，如果新办法核算的养老金高于老办法，养老金发放的标准是在老办法的基础上，将新老办法养老金差额，按照一定比例发放，每年递增比例10%。比如，2024年是并轨改革的第10年，发放比例100%，同样的道理，2023年发放90%，2022年发放80%，以此类推。
不过，受各地退休中人改革进度的影响，不少退休中人领取的养老金待遇并不是最终的养老金待遇，而是预发养老金，也就是按照2014年9月的工资标准计算的预发养老金。通常情况下，预发养老金会比最终的养老金待遇低。如果是这样，那么2024年养老金调整，预发养老金的退休中人，是不是就吃亏了呢？
其实，虽然调整时养老金会少一点，但是后续计算最终待遇的时候，会将调整的养老金一并补发到位，只是时间问题，对于退休中人来说，并不会吃亏。
比如某退休中人在2023年退休，工龄35年，预发养老金5000元，假设当地今年定额调整标准是50元，工龄单价1.1元，养老金挂钩比例是1.2%，由于是2023年办理的退休手续，显然无法享受高龄倾斜，最终每月上涨50+1.1*35+5000*1.2/100=148.5元，调整后每月养老金5148.5元。
如果最终核定该退休中人养老金为8000元，那么调整金额是50+1.1*35+8000*1.2/100=184.5元，调整后每月养老金8184.5元。就调整养老金来说，比预发养老金多调了36元，未来在清算退休中人待遇时，不仅会补发新老待遇差额，也会将36元的调整差额一并补发。
综上所述
2024年养老金调整消息已经落地，调整通知还在路上，到发稿时为止，人社部还没有发布通知。对于领取预发养老金的退休中人来说，在今年的养老金调整中，调整的金额也是预发性质的，待最终核定中人待遇后，少调整的养老金会一同进行补发。
