在华为的发展史上，有着一位默默奉献、坚持不懈的元老，他就是曹贻安。曹贻安的故事，如同一颗闪耀的明星，为华为的发展历程增添了浓墨重彩的一笔。回到上个世纪，曹贻安早在1991年就踏入了华为这片高科技领域的江湖。
当时的华为，人才济济，但曹贻安与众不同，他并非高学历背景，而是一位自学成才的奇才。曹贻安对技术的理解与把握，常常让人刮目相看。曹贻安的一次提议，改变了华为的发展轨迹。
当时，公司主要致力于模拟交换机的研发，而曹贻安却坚持认为数字交换机才是未来的趋势。在公司不支持的情况下，曹贻安毅然决定自己组建团队，承担风险，着手研发数字交换机。这一决定并非易事，曹贻安面临着重重困难和挑战。
任正非曾质疑：你能做成啥？第二天，曹贻安不见了，为了做成数字交换机，曹贻安到珠海一家能够做数字交换机的公司应聘，有了新公司的接纳，曹贻安就想要从华为离职。当然，要是曹贻安真离职了，也就没有后续的事情了。
任正非重新审视数字交换机的市场前景，明白模拟交换机确实到了该放弃的时候。于是曹贻安又重新回来了，他怀揣着对数字交换机的信念，坚定地前行。团队的努力和曹贻安的坚持最终换来了成功。
华为成功研发出了数字交换机，这一成果不仅为公司赢得了市场，更让华为拿到了最后一批入网证，为公司立下大功。
华为是一家科研公司，任正非即便苦了自己也不会苦了科研人员，虽然曹贻安没有高学历，但对于这样能够发光发热的科研人才，任正非一视同仁。当任正非决定搞数字交换机的时候，曹贻安要的经费任正非全力支持。
知人善用是一个领导者不可缺少的品质，包括现在华为能在5G领域遥遥领先，也离不开任正非用人的眼光。
2018年，任正非为5G极化码之父Erdal Arikan教授亲自颁奖，这位来自土耳其的科学家获得华为的隆重表彰。正因为极化码的发现，让华为奠定了5G技术领域的夯实基础。
可是谁又知道，很多人一开始对极化码并不重视，十年前Erdal Arikan教授在实验室开展极化码的试验测试，遭受了不少质疑，只有华为看重极化码的潜力。
2010年华为发现极化码拥有出色的信道编码技术的潜力，于是对Erdal Arikan的研究进行大力支持，并取得最终突破，为华为参与5G标准的制定做出巨大贡献。
Erdal Arikan教授在接受颁奖的时候激动表示：“极化码能走出实验室离不开华为领导的远见卓识。”
不论是曹贻安做出数字交换机，还是Erdal Arikan教授的极化码研究成果，都离不开任正非卓越的用人能力。
