很多人疑惑，社保是不是缴满15年就可以坐等退休了？
官方解答来了：
一、不可以！
《中华人民共和国社会保险法》第60条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
该项规定明确表明：缴纳社保是法定义务。社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。单位和职工未缴纳的，按照《社会保险法》规定责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的将由有关行政部门予以处罚。
也就是说，只要你还在上班，还属于在职状态，哪怕缴纳满15年，公司和你本人都必须继续依法参加社会保险。
且我国规定，想要领取养老金，必须满足以下两个条件：1、社保累计缴费年限满15年及以上。2、达到法定退休年龄，而我国法定的退休年龄为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
所以缴满15年社保不等于能够领取退休金！
二、不建议！
参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员，与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。
但是，目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高。另外每年养老金增长水平，也与缴费年限进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。
打个比方：
以广州最低缴费基数5284计算，个人缴纳比例为8%，即每个月为422.72元。缴费基数为1，平均工资为8000元，缴纳15年社保，60岁退休。
个人养老金总额为：422.72元×15年×12个月=76089.6元
个人账户养老金为：76089.6÷139=547.40元
基础养老金为：8000×（1+1）÷2×15×1%=1200元
每月能领取的养老金即为：1200+547.40=1747.4元
而将缴费年限提升至30年，那么你每个月能领取的养老金为：
个人养老金总额为：422.72元×30年×12个月=152179.2元
个人账户养老金为：152179.2÷139=1094.81元
基础养老金为：8000×（1+1）÷2×30×1%=2400元
每月能领取的养老金即为：2400+1094.81=3494.81元
两者之间相差了1747.41元。
所以并不建议大家缴满15年社保就停缴，毕竟之间相差了1747.41元。这相差的金额已经对于大部分人来说已经非常可观了。
三、那么到了退休年龄缴费未满15年，能补缴吗？
能！
根据《实施< 中华人民共和国社会保险法> 若干规定》参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的(含延长缴费)，可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。未转入城乡居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
