如果你是80后和90后，你的父母如果在国企，你现在如果也在国企。
你可能会见证着，两次比较大的国企裁员改革。
第1次可能是你父母那辈，90年代下岗潮。
而另一次，就是最近这几年。
有人说，都是国企裁员降薪，都是市场经济不景气，企业为了活下去很正常，有什么区别呢？
90年代国企下岗潮，比起今天来说容易了不少。
在2024年，如果你真的进入国企裁员名单，大概率可能要比当年90年国企大下岗惨很多。
这个时候有年长的人会说：你胡说，90年的下岗
那可是让无数人失业，也没有今天的养老保险和社保，当时确实过得很艰难。
话是没错，但90年的大下岗，要知道大多数的国企，是给你固定赔偿，或者买断你工龄。
也就是说那个时候，是给足你赔偿款的，至少你能拿着钱去做点小生意，再不济生活个1-2年也没有问题。
最主要的是那个时代，没有太大压力，你见过90年的人，有几个背着房贷车贷，生活压力这么大。
直白点说，那个年代养孩子，大家都是母乳喂养，还请什么育儿嫂，生孩子基本都不用怎么花钱，无非就是多喝几口稀饭。
最主要的是，当时的时代正在风云突变，没过几年，中国经济与世界接轨。
很多的商业机会，如雨后春笋般崛起，中国的第1代首富，也是那个时候纷纷长出拳脚。
甚至再往后的几年，下海公务员辞职，成为了热潮，大家赚得盆满钵满。
但是现在呢，看看今天的国企裁员，很多国企，他不一定赔你那么多钱，用各种方式。
逼你离职，甚至会给你发基本的工资，让你活不了。
最可怕的是一旦你离职之后，90%的家庭，都背着房贷车贷。
生活压力成本巨增，如果你有孩子，还属于哺乳期喂养，那么一个月固定3000~5000块钱的开销是少不了的。
有房有车，包括各种开销，你想想即使赔你钱，又能撑多久。
最可怕的是，现在的国际形势可不一样了，国内还算是相对安稳，即使挣的少，最起码还没有各种风险
你自己能挣大钱，和翻身的机会有多少。
这也就是告诉你，当年希望还存在，只不过当时是被逼无奈。
今天是大环境不好，如果真的被裁，你觉得背负着这么大的压力，有多少人能够，过上以前悠哉的生活，而不是被逼无奈。
降薪裁员不可怕，挣的少也不可怕，但最主要的是有希望。
只要有希望，就会觉得，现在吃点苦，我以后都能挣回来，都有机会。
但就怕的是前途灰蒙蒙的，不知道希望在哪里，这对于很多人来说，才是最无奈的。
任何时候要对自己有信心，不要总抱着铁饭碗，趁着你的饭碗还没碎，多让自己学点本事，才是真正的安身立命之道
