匈牙利媒体22日报道：根据匈牙利中央统计局(KSH)周二发布的数据，8月份匈牙利平均工资同比上涨13.1%，至628,800福林。净工资以同样的速度上涨至418,100福林。以8月份3.4%的CPI计算，实际工资上涨9.4%。中位数工资上涨15.6%，至520,000福林。
KSH报告称，自12月1日起，匈牙利法定月最低工资上调15%，非熟练工人为266,800福林，熟练工人为326,000福林，上调10%。全职工作的匈牙利人（8月份他们的平均总收入为132,500福林），平均月薪总额为639,200福林。包括国有企业在内的商业部门的平均总工资上涨12.5%，至633,100福林。公共部门的平均总工资上涨14.4%，至609,200福林。在非营利部门，平均工资总额增长15.8%，达到641,600福林。1月至8月期间，平均工资总额为634,300福林，净工资为421,800福林，均比去年同期增长13.9%。就业政策国务秘书桑多尔·乔姆巴在评论最新数据时表示，随着就业率的上升，实际工资已连续一年上涨。他补充说，自2010年以来，平均工资增长了两倍，而就业人数增加了100万。他补充说，政府的目标是到2028年每月最低工资达到1,000欧元，而平均工资则升至100万福林。乔姆巴表示，经济增长是加速工资增长的条件。
一半匈牙利人的收入低于工资中位数
媒体采访了金融分析师特里普·玛丽安，她认为，如果根据中央统计局KSH数据来评估自己的薪资，那也是不乐观的。从绝对值来看，中位收入仍低于平均收入，今年前8个月，平均毛收入和净利润增长了13.9%，这意味着实际收入增长了10%以上，平均通胀率为3.7%。2024年全年平均工资增长13%，通货膨胀率3.7%，实际收入可能增加9%以上。但要知道，平均工资是一个抽象的概念，例如，如果一家公司有10个人，其中8个人的收入为50万福林，两人的收入为150万福林，那么该公司的平均工资将为70万福林，但80%的员工的收入远低于这个数字。中位数是另一个统计概念，它简单地表示“中间值”，即中位数为500,000福林，基于上述推理，匈牙利与其他大多数国家的收入中位数相比实际低于平均水平，至少有一半的工人每月银行账户上收到的钱少于KSH公布的平均工资。
然而，不同地区和不同部门的工作水平也存在显着差异。例如，8月份，与418,000福林的平均净工资相比，农业部门的平均工资没有达到325,000福林，而信息和通信部门的平均工资超过650,000福林。在后一个行业，一年内净利润仅增长了10%多一点，而在教育领域，增长率则超过26%。一个巨大的问题是企业部门是否能够应对强制性的最低工资上涨。从中长期来看，如果收入的增长速度与生产率的增长永久脱节，就会导致企业部门的利润缩窄、产量减少、裁员，甚至可能导致公司倒闭。
