截止到2024年10月份，咱们国家大部分地区退休中人的养老金都没有完全理顺，目前这些地区的养老金理顺工作也才推进到2020年左右，如果当地的养老金理顺工作推进的速度比较快，则在近两年也都是可以理顺完成的，但就2024年10月份来说，不少退休中人的养老金都没有理顺的，那在2024年10月份及以后办理退休的机关事业单位人员，按新办法计算养老金都有哪些优势呢？
根据规定来说，机关事业单位人员的养老金按照新办法计算时，则退休待遇是分为4部分的，分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金的待遇，其中，过渡性养老金是只有认定视同缴费年限的退休中人才可以领取的，如果机关事业单位人员没有认定视同缴费年限，那么过渡性养老金的待遇也是无法计算的。
那根据新办法计算养老金时，则机关事业单位人员的养老金计算金额是会更精确的，除此之外，养老金的待遇也是会更高一些的，而具体原因主要是由以下两个方面的：
第一个方面是养老金的计算数据更多，而且计算数据也都是非常精确的，比如缴费年限是计算到月的，平均缴费指数是按照小数点后4位确定的，退休年龄所对应的计发月数也是各不相同的，而且退休时间不同，则退休地的养老金计发基数也是各不相同的，因此，机关事业单位的退休中人按照新办法计算养老金时，则以上这些数据略有差别的情况下，那么可计算的养老金待遇也是会有差距的。
第二个方面是退休中人的养老金按照新办法计算时，可计算的过渡性养老金和职业年金都是比较高的，而且退休待遇都是直接按照新办法计算的金额确定的，对比在十年过渡期之内办理退休的中人来说，在2024年10月份及以后办理退休的中人，可计算的养老金待遇确实是会更高一些的。
比如可认定的视同缴费年限比较长，进而可计算的过渡性养老金也是比较较高的，甚至部分地区的过渡性养老金是能够超过基础养老金的，而实际缴费年限也是能够超过10年的，那在机关事业单位人的缴费基数比较高的情况下，则可计算的职业年金待遇也都是快达到1000元左右的。
由此也就可以看出，在2024年10月份及以后办理退休的中人，养老金完全按照新办法计算的情况下，则可享受了优势还是比较多的，比如养老金的计算金额更加的精确，每月可领取的待遇更高，以及退休中人可以更快的领到正式的待遇等等。
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