无限超越班2: 尔冬升狠批李菲儿发飙、徐若晗大哭、众艺员没礼貌

清浅之说2024-03-24 21:10:32  118

文|吴清浅

综艺《无限超越班第二季》跑龙套阶段考核结束后,尔冬升以无限超越班校长跟群头的身份点名狠批李菲儿片场发飙、徐若晗光替没当好还现场大哭以及一众无限艺员在前辈面前瞎闹没礼貌。

这三件事全在跑龙套期间发生。在跑龙套第一天,十八位艺员集体面试《新龙门客栈》剧组时,尔冬升和元武、叶童、梁家辉在一边谈话,艺员们大多没拍过古装有点兴奋,见导师在谈话,他们就在一边比划着怎么演,且边比划边嬉戏,搞得现场乱哄哄。当时尔冬升就很生气,立马出来把艺员训斥了一顿。尔冬升后采时提起这事还是生气,觉得艺员这样做很不礼貌。

跑龙套阶级结业时,尔冬升再次就此问题拿出来批评艺员——你们在跟元武老师见面那天很不礼貌。当天晚上那么冷,叶童老师也在,你看她有穿羽绒服吗?她没穿,就一直挨个跟你们演。叶童老师在跟家辉老师、元武老师谈话的时候,几位前辈在那里(都是60岁以上的老前辈),像元武老师我都要起来迎接他的,你们就玩开了对不对,这是非常没礼貌的事情。所以在现场的时候要专心。那我们做娱乐圈,那些娱乐新闻是给观众看的,上不上热搜跟你半毛钱关系都没有,那等于闪一闪的事情。

对热搜这种事郝蕾也持相同观点,说上热搜对演艺事业有什么帮助呢,让观众都知道你演戏很烂?那何必呢,对不对。同时郝蕾也很认同尔冬升对艺员的批评,觉得现在的年轻艺员不够敬业(内娱这种现象比较普遍),很应该像前辈们学习——志伟哥今天一天几乎都没有坐着,就一直跑来跑去做示范,他多大年纪了(70岁)还这么敬业,作为小孩好意思吗?

跑龙套第二天则有李菲儿片场发飙的事。李菲儿因不满锦超队长没当好,没好好组织大家去争取角色,也没要求大家汇报动态之类,让他们不知道要干什么,在《无间道2》片场看到锦超就当着一群人的面向锦超发飙。当时锦超有点不知所措,尔冬升也在现场,锦超还有意上前求助尔冬升,但被李菲儿叫住了,让他别躲,自己队内的事情自己商量解决好就行了。

对这事尔冬升在结业时第一个拿出来批评——你们现场很混乱,我不知道你们这一队是怎么回事,不管怎么样你就跟你的队长你们一起去协调就好了。但你在《无间道2》场地外面的空地,当着很多工作人员在的时候发飙。那会剧组还在拍《无间道2》呢,你这样会影响人家拍摄的。因为这个你是扣了很多分的。

从尔冬升在跑龙套第三天因担心徐若晗的哭泣影响大家拍摄,把徐若晗赶出片场来看,他是不希望任何个人的情绪影响到剧组的,个人要是有情绪就赶紧找个地方处理好了再回来。尔冬升当时没上去批李菲儿,或是为了锻炼一下锦超当领导的能力,再则是他不指导《无间道2》,他这么过去协调锦超队的事情不合适。

徐若晗则有所不同,她是在尔冬升指导的《新龙门客栈》哭的,尔冬升现场肯定要处理一下。那是跑龙套最后一天的事,当天《新龙门客栈》只放出五个角色,没拿到角色的徐若晗为给队伍挣分就做光替(给主演试灯光)。因为没当过光替,出道以来不是当女一就是女二,压根不知道光替具体的工作是干嘛的,到处乱跑,没在原地候命,还很较真,不断地问——导演我要不要戴帽子?戴不戴帽子不一样的……

事实上她不需要问这么多,导演叫站上去就站着就好了,所以尔冬升当时并不怎么理她,还有点不耐烦。这让徐若晗没有存在感,觉得自己是多余的人,深感委屈,就跑到外面哭了。回来时宁静发现她哭了,她就现场跟尔冬升理论自己哭的原因是没人告诉她要替谁,要不要戴帽子。尔冬升觉得她一个光替没有权力去说任何事情,叫光替就光替,有什么好委屈的,这么理论是在说他的处理是错的,你是对的?他不允许片场有人这么哭,便叫徐若晗收工,还说她这光替不专业。

徐若晗的问题就在于以一个演员且还是主演的身份去做光替,自然不专业、被嫌弃。所以尔冬升批评完李菲儿,就点名批评徐若晗——我们留了一个光替给你,叫你演光替,你就在那里呆着,而不是轻轻松松到处走。你没有经验没关系,你就在那里等就好了。而且不要那么容易哭,突然间好像不如自己所愿就开始红了眼睛,眼泪太廉价了,你那个眼泪流在荧幕上。或者受了委屈,你要很坚强,你们心理要非常强大,不要那么容易在外面就流泪,谁可怜你,我对眼泪没反应的。

不管是李菲儿,还是徐若晗,还是其他年轻艺员,他们当中好多就如宁静说的,可能就环境跟他们不一样,他们是从小摔打大的,不会动不动就在片场哭鼻子,表现个人情绪。而很多年轻艺员小时候过的是养尊处优的生活,毕业后一出道就是主演,没有跑过龙套,更没当过剧组工作人员,哪里知道剧组普通打工人的心酸,忽地觉得自己在片场存在感不怎么样了,就有情绪了。

相比之下,从底层摸爬滚打起来的艺员则是另一副模样。像同届无限艺员高海宁作为TVB训练班出来,且从底层做起的演员,从演技、态度到人品都获导师肯定。哪怕是富二代出身的向佐学习热情也被郝蕾肯定,说导师在跟其他学生讲时,高海宁、向佐两个学员就会凑近过来听。高海宁不仅被导师认可,还被工作人员认可,夸她收工时帮剧组捡垃圾,且对工作人员很有礼貌。难怪飞行导师也跟常驻导师一样推荐高海宁转正式合约艺人,因为人品很重要,拍戏是集体创作,彼此互相尊重才能处得好,出好作品。

体会了跑龙套的不容易,又被尔冬升等导师教训一顿的艺员们在往后的演艺生涯中应该有所改变了吧。要还是一直抱着主演的心态拍戏,甚至继续耍大牌的毛病,估计即使这次没有尔冬升教训,下次也有王冬升、张冬升教训的。

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