人物简介 姜成，“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”、沈阳市优秀人大代表
走进位于沈阳市苏家屯区牡丹街上的辽宁雪松医药连锁有限公司大厦，这里打造的3000余平方米的非公企业党建“红色驿站”内，完善的职工学习活动设施，满墙的荣誉证书，不仅可以了解到这家企业的发展历程，还可以感受到这是一家充满了爱心与正能量的企业。而这一切，源于辽宁雪松医药连锁有限公司董事长姜成一直秉承的红心、良心、爱心的“三心”经营理念。在二十五年的创业路上，他用党建作为企业发展的“引擎”，做消费者最信赖的朋友；他用实际行动诠释“三心”经营理念，打造一流的团队，使企业获得了高质量发展。
党建融入企业文化 用“红色引擎“助推企业发展
姜成于1999年开始创业开药店，他带着员工一步一个脚印，稳扎稳打，用质量与服务说话，逐渐赢得了消费者的口碑，药店也越开越多，已发展成为医药连锁公司。
在姜成看来，民营企业要实现跨越发展，必须跟上党建工作的“红色节拍”。在雪松公司，通过把党的工作融入到企业文化，融入企业生产经营的各个环节及日常管理，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。加强党的引领，用党建工作这条红色纽带，把全体员工“拢”在一起、“聚”到一处。
通过将党建目标与企业发展目标相结合，扎实开展“双培三帮带”：把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。由带动力强的党组织帮带无党员的部门和组织，单独组建的党组织帮带联合党组织，党建工作指导员、党员骨干帮带培养对象。利用党建这一助推企业发展的“红色引擎”，姜成不仅打造了一流团队，也使企业发展成为行业最强企业。
建托管小屋 设困难基金
做员工最强“娘家人”
企业发展的同时，姜成也希望通过一系列的举措，为员工提供良好的发展空间，使企业与员工共同成长。他安排专门资金，资助员工上大学，促进职工成长成才；定期组织职工业务培训、安全培训和岗位练兵活动，常年组织劳动竞赛……
同时，姜成也十分关注员工的生活，集团大楼内为员工设置了健身、休闲、阅读空间，丰富了大家的业余生活。还设置了托管小屋，员工子女放学后可来托管小屋自习、学习，减轻双职工家庭员工的带娃负担。
十多年前，一位女员工因丈夫车祸去世，生活陷入了窘境。姜成得知后，第一时间赶到她的家中，送去了2万元抚慰金，并拉着还上初中的孩子说，“你和妈妈一定要坚强，我们雪松将负责你未来的学费和生活费”，如今孩子已经上了大学，女员工当上了店长，重新收获了幸福。为了对家庭困难员工及时给予帮扶，姜成出资100万元设立了员工困难基金，
在员工最需要帮助的时候施以援手，雪中送炭。企业成为员工最坚强的后盾，是员工最强的“娘家人”。
心系民生 用实际行动
带动员工一起打造最暖企业
姜成不仅关爱每一个自己的员工，更是将爱心奉献给每一个需要帮助的人，展现了一名企业家对社会的责任与担当。
连续9年为特困低保户捐赠春节慰问品；连续13年担任特护敬老院名誉院长，探望老人，照顾卧床不起和患有残疾、智障、精神疾病的孤寡老人；连续13年设立姜成奖学金，资助了800余名困难学生，帮助他们圆了求学梦……在他的带动下，爱心在不断传递，多年来，姜成带领员工常年开展帮扶贫困学生、困难劳模、特困家庭、残疾人和设立困难学生奖学金等慈善爱心活动，雪松公司也被人们称赞为最暖、最具爱心的企业。
姜成与企业一起得到了多方的肯定，他荣获了“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”、沈阳市优秀人大代表等60余项殊荣。公司先后荣获“全国抗击疫情先进民营企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国就业与社会保障先进民营企业”“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业工会”等荣誉称号。
姜成常说，无论是让利于购药的人，还是做公益，帮助有困难的人，这些都源自感恩的初心。“我的企业越做越大，生活越来越富裕，从社会上获得财富，再回报给社会，很正常。而且我们做的事情得到了肯定，让我们有动力，不停下脚步，继续向前，不辜负社会的肯定与表彰。”
通讯员 薛慧春 本报记者 朱柏玲
