??《认知驱动》
真的超级建议女生们一定要把两本认知姐妹篇连贯读完：《认知觉醒》+《认知驱动》
书中从理论与实践两个维度剖析“认知”，把我们的思维和格局完全打开，看完醍醐灌顶！
??精彩段落
1. “转换”和“复制”的zui大区别在于边际成本不同——“转换”的边际成.本越来越高，“复制”的边际成本越来越低。
2. 一旦我们把视角从“我想要”转到“我能给”的时候，很多浮躁、妄念就会马上消失；当我们开始思考做什么事能够给别人带去长久价值的时候，就会看到一个新天地；当我们开始想办法把自己打磨得更有价值的时候，就能在浮躁的人群中稳住自己、默默前行，去等待那束亮光出现。
3. 我们必须想办法生产有长久价值的文章，创造对自己和他人长久有用的思考，摒弃一切不具备长久价值的内容。
4. “新知”永远是增加价值的有效砝码。
5. 利他的正确姿势不是无端付出，而是努力成为一个有价值的人。我们需要通过自身的能力或价值去影响他人、服务他人，而不是试图用某种条件去取悦或控制他人。我们既要有利他之心，也要有利他之力，二者缺一不可。
6. 在自己还不够强大的时候，不要太担心自己没人关注，我们只需专注于自己的作品与价值就好了。当有一天，你能用作品惊艳众人的时候，“整个世界”都会向你投来目光、伸来双手。
7. 人活着的zui高意义就是创造、利他、积极地影响他人。能影响的人越多，意义就越大。
8. 主动降低期待并不是悲观主义，因为它的目的也是调整心态——让自己把注意力放到成长上，而不是外部评价上，这样，我们就能让行动更加踏实，创造出好的结果。
9. 成长的陷阱就是，由于趋利避害的天性，你会不自觉地呆在舒适区，长期进行内向成长，而忽视了外向成长，从而导致了你持续努力却看不到结果的困境。
10. 改变自己的关键是创造价值。创造价值，就是用你的所学、所知，创造出一个能够为别人服务、满足别人要求的产品。
转载此文是出于传递更多信息目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本站联系，我们将及时更正、删除、谢谢。
https://www.414w.com/read/1356661.html
