机关事业单位人员，从2014年10月起建立了机关养老保险制度的改革，也正是从这个时间节点开始，为机关事业单位人员建立了职业年金制度，实际上职业年金制度和我们企业单位，在职人员的企业年金制度，是比较的类似，它就相当于是一份补充养老金的待遇。也就是说我们在退休以后不但是能够获得社保养老金的待遇，还能够获得一份补充养老金的待遇。
那么作为机关事业单位退休人员，职业年金是不是只能领取139个月呢？如果139个月以后领完之后，是不是就会降低我们退休待遇的收入呢？
其实职业年金的领取方式，它并不是按月领取，除了按月领取还能够选择一次性领取。但如果我们选择按月领取，那么基本上职业年金就是按照139个月的计发月数来计算的，因为60岁对应的计发月数刚好是139个月，所以对于我们60岁退休的人群来讲，那么职业年金也将会领取139个月。而我们企业单位退休职工也是根据不同的退休年龄，所对应的计发月数，是有所不同的，一般情况下，退休年龄在60岁左右，那么都是按照139个月来计算的。
当然有一点需要说明的是，我们的职业年金他除了你个人所缴纳的部分以外，还有工作单位所缴纳的部分一般是个人承担4%，工作单位会承担8%，一共是12%，会全部进入到个人账户当中去，这就是我们所实现的职业年金的个人账户，当然领取月数，根据个人的退休年龄的不同，对应的领取月数还是有所差异性的，比如说如果你是50岁退休，那么对应的月数就是195个月，如果是55岁退休，对应的计发月数就是170个月。
但我们需要注意的是，如果计发月数相对来说比较长，那么也就意味着，你每个月所领取到的待遇金额可能会比较低一些，但同时领取到的周期可能会更长一些。所以对于个人来说，养老金的待遇计算包括计发月数，其实他跟自己的退休年龄是一个成正比的关系，并不是所有的人都是按照139个月来领取，但基本上60岁退休的人就会按照这样的一个标准来计算。
但是是不是139个月以后就领取完了，这也是不一定的，因为我们职业年金账户它也产生相应的收益，对于这个收益来讲，其实它就能够有效的，去累积自身的个人账户总额。最终能够领取到的时间可能会大于139个月，总而言之，你的个人账户总额领取完成以后，才会停止发放职业年金的待遇，所以说这对于个人来说是很重要的，并不是仅仅只领取139个月，有些人可能会超过139个月也是正常的。
而职业年金相当于是补充养老金的待遇，它跟我们的社保养老金是不一样的，社保养老金的待遇它能够终身质的领取，但是职业年金它并不能够终身制的领取，当职业年金确实领取完成以后，将来就不能够再继续领取了，所以说从一定程度上可能会影响到自身的退休待遇。
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