纽约州杰里科2024年10月7日/美通社/--全球咨询公司J.S.Held欢庆持续变革50周年，宣布LeeSpirer为公司新任总裁兼首席运营官（COO），向首席执行官JonathonHeld汇报工作。
LeeSpirer是一位变革型领导者，在为人力资本密集型企业的投资者创造价值方面拥有丰富的经验，他专注于为客户开发创新且影响力大的服务，并建立吸引世界级专业人才的平台，最大限度地提高他们的职业成功率。
在其30年的职业生涯中，LeeSpirer以敏锐的战略洞察力著称，并将其与成功的计划执行、团队建设和发展、创新和技术利用紧密结合在一起。他的团队在推动运营绩效的同时，平衡了有机增长战略和收购型增长战略。
首席执行官JonathonHeld在评价Lee被任命为总裁兼首席运营官时，认为他“在推动以财务结果和卓越运营为重点的战略方面拥有丰富的经验和公认的能力。”Held继续说道：“我期待与Lee开展合作，为所有J.S.Held利益相关者——我们的团队成员、客户和投资者提供支持。”
Spirer的职业生涯始于为大型复杂客户提供战略顾问服务，为成功创建和培养人力资本业务奠定了基础，包括：
在Navigant，他领导了这家拥有6000名专业人员的公司的发展和转型，使得营收翻了一番多，并最终实现公司私有化，与Guidehouse合并。
在KrollRisk&Compliance担任总裁期间，他创办了新的商业情报部门。
在IBMBusinessConsultingServices，在IBM收购数字战略/转型公司Mainspring之后，他领导了这家财富100强（Fortune100）公司的全球金融市场。
在他的职业生涯中，LeeSpirer曾在上市公司和私营公司任职，负责企业收购和出售，指导公司完成首次公开募股，并与众多投资者和董事会进行过互动。最近，他与几家私募股权公司合作，确定和评估潜在的投资项目。J.S.Held的私募股权投资合作伙伴Kelso&Company的合伙人SteveDutton评论道：“Lee是一位专注于增长的企业领导者，拥有出色的辉煌历程。Dutton继续道：“Lee在专业和技术型服务领域具有卓越的识别、评估和推动价值创造能力，这使他成为推动J.S.Held公司进一步发展的理想合作伙伴。”
LeeSpirer在谈到吸引他加入J.S.Held的原因时表示：“J.S.Held拥有独一无二的优势，包括无可撼动的市场地位、卓越的人力资本、良好的有机增长记录，以及通过收购增强实力并成功整合这些专业人才的能力，这些都为公司各个层面的发展提供了理想的平台，为我们的专业人才提供了职业机会，为我们的客户创造了价值，为投资者带来了回报。”Spirer继续道：“作为总裁兼首席运营官，我专注于通过服务创新和技术实现进一步的战略增长、发展和规模。”
LeeSpirer现在跻身于推动J.S.Held转型的专家团队。在jsheld.com上与我们一起探索我们的故事并庆祝这个重要的里程碑，即我们成立五十周年的庆典活动。
