小李在银行工作一个月，收入也就1万左右，他认为工作这种要求非常高，而且工作内容没有太高的技术含量，普通一线员工能够达到五六千左右，而且相当辛苦，离职率也非常的高。
不少从业者在进入银行工作之后发现工作还是比较辛苦的，首先大家需要在银行的基层岗位中去了解相应的工作模式，业务量是比较大而且繁琐的，需要处理繁忙的业务，尤其是银行的柜员，需要为客户办理存款取款转账开户等业务，需要保持高度的专注和责任心，长时间的工作下就会产生疲劳。
尤其是一些银行的员工，基本上没有太多的休息时间，另外一方面作为客户经理也需要开展客户资源不断维护客户和管理客户数据相应的信息和资料整合资源，工作时间也并不是很固定，会有加班的情况，准备各种报告和文件参加培训和会议，加班更是成为了家常便饭，一旦没有办法完成相应的指标任务，无法挖掘客户资源，就会承受着巨大的心理压力，在面临严格考核的时候会有较大的责任风险以及合规的风险。
从业者在处理人际关系的时候，也需要面临内部激烈的竞争在应对多种多样客户需求的时候，一旦会因为得不到对方的满意被投诉，那么就需要做出更多的企业，甚至有时候也会出现罚款的情况，大家的职业发展遇到了瓶颈，作为老员工得不到晋升，自然就会考虑离开。
在银行难以提升的员工总是害怕和他人发生矛盾，总是讨好别人一味的逃避责任隐忍，在人际关系中表现的过于强势，让自己的人缘变得越来越差，想得太多顾及太多胡思乱想，不知该如何应对问题，过于单纯，总是相信他人，实则成为老好人，心理受到很大创伤，并有很多消极内向懦弱的负面情绪。
结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。
以上人物经历和内容资料来源网络论坛、网友投稿，粉丝数据，仅供参考，作者汇编整理，发表见解和评论，无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。作者不对文章中所提到的数据和信息真实性负责，不承担任何直接与间接的法律责任。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的人物故事。
从行业趋势、就业准备，薪资待遇，职业前景等方面,对大学生就业进行指导,帮助大学生们在职业规划中提高成功率。
