距离2025年还有不到三个月的时间，全国1.4亿多离退休人员最关注的事情是2025年养老金还会继续调整吗？
其实，从2005年至今，国家已经连续发布了20年的企业退休人员养老金调整通知。如果算上1992年至今的各个地方企业退休人员养老金调整。可以说养老金到现在已经实现了32连涨。2016年，国家实施机关事业养老保险制度改革后，企业和机关事业单位退休人员基本养老金至今已经连续统一上涨9年。
从养老金的上涨幅度来看，养老金的增长速度确实在日益趋缓。2015年以前，企业退休人员养老金调整的幅度连续多年都是按照每年10%进行。2016年以后，由于我国进入高质量发展阶段，再考虑到人们的养老金水平已经不低，增长速度开始放缓。2016年增长速度是6.5%，历年呈下降的趋势，2024年则放缓至了3%。
从以上趋势来看，2025年的养老金大概率会继续增长，顶多增长幅度会下降一些。但是形成的惯性，短期内是改变不了的。其实，社会保险法中早有规定，要根据社平工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
养老金是否增长的三大决定因素。
①社平工资的增长。养老金增长与社会平均工资增长挂钩，这实际上是养老保险制度本身决定的。比如说，在养老保险缴费时，人们的缴费基数上下限都是按照60%~300%的社平工资确定，这样就能够形成跟社平工资挂钩的指数化制度。
在退休养老金计算时，为了保障人们的养老金购买力，养老金直接跟退休上年度社平工资相挂钩。
每年国家公布的记账利率，其实也是参考了社会平均工资增长率、银行存款利率等因素综合确定。
所以，为了保障退休以后的人员养老金跟社会平均工资水平相适应，所以才有了每年一调整的养老金制度。
从目前已经公布的经济数据来看，2024年上半年我国经济增长率是5.4%，工资性收入增长5.8%。说明工资依然是稳定增长的，养老金增长也更有依据。
②与物价水平相挂钩。这是为了保障老人养老金的购买力，保障老人基本生活设置的最重要条件。
近年来，物价增长不快，但是依然稳中有升。8月份我国的消费者价格指数增长0.6%，未来涨幅可能会继续提高，所以养老金也是有必要继续增长的。
③与养老保险基金的负担能力挂钩。俗话说，巧妇难为无米之炊，养老保险基金能负担得起养老金发放才是最重要的事情。
其实，社会平均工资增长会提高养老保险基金的收入。我国推动退休年龄的延迟，也能够减缓养老保险基金的支出。目前我国劳动力人口的参保率只有51.2%，还有一定的扩面空间。
从目前形势来看，我国养老保险基金2023年的收入为70506亿元，支出为63757亿元，累计结余63639亿元。另外，全国社保基金还有基金权益2.5万亿元，拥有10%的国有企业股权。国家还可以在养老保险基金支付不足时给予适当财政补助。
所以，养老保险基金的负担能力是毋庸置疑的。
总体来说，就目前的各项形势指标来看，2025年养老金肯定会继续增涨，安心好了。
