前些天，三星在印度的工厂被印度人罢工，组织罢工的三星印度工会主席穆图库马尔宣称，他们的要求很“简单”，现在印度三星工人的平均月薪只有2.5万卢比，也就是2094元人民币左右，他们要求加至每月6.1万卢比，也就是5129元人民币。
其实，印度员工罢工不是9月25日爆发的，而是到25日，已经是第三周了。不要以为印度人就提出了这些要求而已，他们还提出要是员工死亡，需要由他们的儿女接手，被人称为“世袭制”。而且还要求三星对当地职工子女就读私立学校提供补贴，每年5万卢比（约合人民币4204元）。
我们也不得不佩服印度这些人的“智慧”，他们可真是会看公司下菜单，这是要尽可能地薅三星的羊毛。
他们下一次是不是要提出，每年给他们父母多少养老金了。这给他们工资还不够，还要帮他们照顾家庭，管这个管那个。
外国的网友们看到印度人这样的行为，那也是感到震惊，都在那里说着反话，纷纷表示“支持印度网友”。但却把韩国网友气的够呛。
韩国网友，“我经常说印度人不要脸，职位还想要世袭制，他们怎么不把工厂给世袭了？”
韩国网友，“把工厂撤回来吧，他们这样的要求非常好笑。如果答应了他们的世袭制，以后还会有更多的麻烦。”
印度网友，“我们这样的要求怎么会可笑，非常正确，我们的孩子以后能衔接我的职位。”
越南网友，“你们这是一生都要给三星工作吗？我真是感到非常惊讶你们有这样的想法，这样去要求韩国工厂吗？”
印度网友，“世袭职位是合理的，工厂不需要因为人员缺少感到烦恼，我们的孩子能马上补充。”
俄罗斯网友，“为什么我认为这个要求非常正确，我建议支持印度网友的观点。
美国网友，这真是跨时代的观点，我非常支持你的观点，你们一定要坚持你们的观点。”
韩国网友，“真是无耻的要求，你们怎么会有这样的想法，如果你们不想工作，我建议还是把你们裁掉。”
法国网友，“要支持人权自由，韩国朋友你们不能这样责怪印度朋友，他们的要求是合理。”
瑞士网友，“这是跨时代的改革，我非常支持印度朋友的观点，请韩国朋友采纳他们的观点。”
泰国网友，“为什么我会觉得非常滑稽，印度朋友你们要坚持你们的观点啊，不要动摇。”
美国网友，“这是无理的要求，你们应该马上解散这样的抗议行为。你们的抗议行为会造成很大的损失。”
土耳其网友，“这次我非常认同印度朋友的观点，建议支持他们提出的观点，尽快完成制度改革。”
瑞士网友，“在瑞士只有清洁工才可以发35000卢比，所有正规工厂必须是7万卢比。这要求不是很高，支持印度工人共同对抗资本家。”
菲律宾网友，“请保持微笑，坚持你们的观点，相信你们能够得到你们的要求。”
日本网友，“这就是为什么投资者不愿意在南印度和西孟加拉邦投资的原因。”
韩国网友，“继续抗议，公司会关门，你会哭着找工作，请停止你们的无理要求。”
韩国网友，“他们就应该被制裁，撤回工厂，让他们失去工作，回到中国让他们给我们制作手机。”
俄罗斯网友，“这就是为什么富士康想回中国的原因，因为这个原因：在中国做生意比在印度做生意要高效的多。”
英国网友，“这种情况清楚地表明印度已经完全准备好到2047年成为发达国家。”
荷兰网友，“我认为三星会接受这样的要求，然后他们会慢慢减少生产，撤离印度这个工厂。”
伊朗网友，“加油亲爱的印度朋友，你们一定要坚持你们的观点，不能对资本妥协。”
柬埔寨网友，“他们要求8个小时的工作制，印度朋友你们已经成为了发达国家了吗？”
土耳其网友，“加油印度朋友，只要你们不改变你们的观点，你们将完成2047年成为发达国家的愿望。”
印尼网友，“虽然我讨厌工会，但这次我支持印度工人，因为三星提供的薪水太低了，如果工人能活下来，他们就不会出来罢工。”
韩国网友，“你们请停止这样无礼的行为，我们支付给你们薪水，你们居然提出这样无理的要求。”
德国网友，“加油印度兄弟，你们一定能够完成2047年成为发达国家的计划。”
波兰网友，“希望三星公司早日同意印度朋友的观点，我认为这是非常合理的，印度即将在2047年成为发达国家。”
印度难道真的是想用这种方法让印度在2047年成为发达国家吗？这样的方法其实听上去还是蛮不错的，虽然不是在发达国家，但是拥有和发达国家人民一样的待遇，那简直比在发达国家还要爽，物价又低，生活又得到了很大的改善，想想都美。
但是，要是印度这种方法在三星公司这里得到了实行，那么其他那些在印度投资的海外公司那就岌岌可危了，他们肯定会觉得下一步，印度可能就要对他们下手了。
印度人的想法真的和其他国家的人的想法都非常不一样，简直让人捉摸不透。但是他们有一点那是真的非常好，非常的团结，真的是在为他们的员工争取更多的收入。
