不懂就问有问必答 这背后到底隐藏着怎样的商业智慧呢？让我们一起揭开这层神秘的面纱吧！
我们要明白一点，股权不仅仅代表着财富，更代表着公司的控制权。当创始人的股权比例超过51%时，他们就拥有了公司的相对控制权。这意味着他们在公司的重要决策中拥有话语权，可以决定公司的方向和发展。而当创始人的股权比例超过67%时，他们就拥有了公司的jue对控制权。这意味着他们在公司的重要决策中拥有绝对的话语权，可以完全掌控公司的发展方向。
????那么，为什么创始人需要拥有如此高的股权比例呢？原因有以下几点：
1?? 保持创始团队的稳定
当创始人的股权比例较高时，他们更有动力和决心去推动公司的发展。同时，高股权比例也可以让创始团队在面对外部投资者的压力时，更有底气地坚持自己的理念和方向。
2?? 吸引和留住人才
一个公司的成功离不开优秀的人才。当创始人的股权比例较高时，他们更有能力吸引和留住关键人才。因为这些人才知道，他们在这家公司中有更大的发展空间和价值。
3?? 避免控制权纷争
在公司发展的过程中，难免会出现控制权纷争的情况。当创始人的股权比例较高时，他们可以更好地避免这种情况的发生。因为在这种股权结构下，其他股东很难对公司的控制权构成威胁。
4?? 融资需求
在公司发展的初期，创始人往往需要外部融资来支持公司的发展。当创始人的股权比例较高时，他们可以在一定程度上降低融资的难度。因为投资者知道，创始团队对公司有足够的控制权和信心，这使得他们在投资时更加放心。
总之，创始人股权大于67%或51%的背后，是创始团队对公司控制权的追求和对公司发展的坚定信念。这种股权结构不仅有助于保持公司的稳定和发展，还能吸引和留住优秀的人才。
?所以，如果你是一名创始人，不妨考虑让自己的股权比例超过67%或51%吧！??你学会吗？？？
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