根据9月13日，全国人大通过的关于渐进式法定退休年龄改革的决定。在实施渐进式法定退休年龄的同时，对于养老保险的最低缴费年限也作出了相应的改变，目前我们都知道，参加城镇职工养老保险最低缴费年限，只要达到15年并且达到法定退休年龄，就能够正常的去办理退休，享受养老金的待遇。但实际上从2030年以后最低缴费年限将要进行改革，从2030年1月1日起，每年将会提高6个月的最低缴费年限，一直持续到2039年达到20年的缴费年限。
那么最低缴费年限的提高，对于我们今后养老金的待遇，会产生一个什么样的影响呢？是不是会有一个更高养老金的待遇呢？
首先最低缴费年限的调整，它跟渐进式法定延迟退休年龄并不是同步启动的。渐进式法定退休年龄，将从2025年的1月1日起正式实施。但是我们的最低缴费年限，将会从2030年1月1日起正式实施，所以设置了至少5年的缓冲期。如果你本人正好在2030年之前退休，那么原则上来讲最低缴费还不会提高，依然是能够按照15年来进行参保缴费，依然是能够按照现行的缴费条件去办理退休。
但如果说你是2030年以后退休，那么每一年将会延长6个月的缴费期限，也就是好比2030年退休的人，他可能是15.5年的最低缴费年限。到了2031年退休，它可能就变成了16年的最低缴费年限，以此类推一直持续到2039年，最低缴费年限将变成20年的时间，比起现行的15年，至少要提高5年的时间。
所以对于我们在5年之内，能够办理退休的人不会产生太大的影响，但是5年以后退休甚至是15年以后退休的人，就会完全赶上最低缴费年限了。不过最低缴费年限提高以后，对于我们个人来说，养老金的待遇还是有好处的。因为我们都知道。养老保险的基本原则是，多缴多得长缴长得原则，当你的累计缴费年限越长，那么将来才能够享受到更高退休养老金的收入。如果说15年的累计缴费年限可能获得1000块钱的养老金，那么20年的累计缴费年限，至少能够达到1200元以上甚至更高的水平。
毫无疑问，这对于个人来说，缴费年限提高其实也并不是一个坏消息。只不过像有些人他满足了法定退休年龄，可能就不具备了退休条件，总而言之，我们一定要在5年的缓冲期内去完成退休，而且如果你不能够在5年的缓冲期内办理退休，那么你也就一定要完成相应的最低缴费年限。只有这样才符合退休的基本条件，才能够让自己按月领取养老金的待遇，并且本身养老保险的缴费年限越多，你将来享受到的待遇水平也就会更高，对于自身来说其实是有好处的，我们没有必要去纠结这个问题，而且本身缴费水平越高，最终受益的也是你自己。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
