谁又能想到，在韩国拥有“三星帝国”之称的三星电子公司，没想到这一次被印度狠狠的“教训”了一波，因为三星在印度工厂的员工，竟然开始集体罢工，要求三星全面涨薪，并且给三星提出来三个要求，第一就是工资必须翻三倍；第二必须要求每个星期工作时间不超过35小时；第三就是要求自己的岗位可以“世袭”。这一下三星似乎明白了什么叫做“印度赚钱印度花，一分别想带回家”的感受。
原来三星开设在印度的工厂从2007年就建立，目前超过2000多个工人，但是在近日来三星印度工厂的员工“蠢蠢欲动”，强烈要求三星提高工资待遇，如果不给到的话，他们将集体罢工。面对印度员工的要求，三星自然是不予理会，但没想到的是，接下来的事情却让三星感受到什么叫做“割韭菜”。根据印度媒体的报道，印度税务部门已经要求查处三星工厂“偷税漏税”的事情，一旦被查出的话，将永久没收三星工厂。
要知道印度三星工厂一直以来是三星集团的“心头肉”，因为三星每年在印度能够赚到120亿美元的收入，如果说一旦工厂被印度“查封”的话，那么三星在印度的十多年的投资心血全部白费。但是面对印度员工的涨薪诉求，三星认为可以进行阶段性涨薪，但是直接翻三倍是不可能的，因为三星从来没有这样的先例，此外更让三星无法接受的是，要求岗位“世袭”简直是闻所未闻，毕竟在三星看来，一个打螺丝的岗位，还要“世袭”，难道要让自己的子女一辈子都在流水线打螺丝吗？
因此面对印度员工的三个要求，三星也是直接喊话：“别欺人太甚”！很显然印度员工的做法已经触碰到了“三星帝国”的尊严，甚至三星被折磨的都想要退出印度市场。然而三星进入印度容易，但是退出去可没那么容易，因为不仅印度税务部想查三星，就连印度的反垄断机构也盯上了三星，认为三星与其他智能手机公司存在“联手”，违反印度的公平竞争。
可以说这一次三星印度工人的罢工如果没有取得成功的话，将会给“印度制造”带来很大的打击，连三星都能受到各种“刁难”想要撤资，更何况还是其他国家的跨国企业呢？
