2023年养老金调整消息已经在3月份落地了，但是人社部并没有在3月份发布养老金调整通知。
时间来到了4月份，在养老金调整通知发布的这个窗口期，2024年调整通知会发布吗？
从近四年养老金调整通知发布时间的规律来看，2020年和2021年，调整通知是4月份发布的，因此今年4月份发布通知的可能性至少有50％。不过，如果看近两年的养老金调整通知发布时间，4月份发布通知的可能性又骤然降为零，因为2022年和2023年发布时间均为5月份，4月份靠边站了。
但不管怎么说，无论4月份还是5月份发布，已经不那么重要了，重要的是今年养老金调整后，能涨多少钱。
每位退休人员都希望自己能多涨养老金，但愿望归愿望，调整养老金是一件很严肃的事情，必须按照国家统一的政策去执行，各省市的退休人员，必须按照统一的标准进行调整，整个养老金的调整是公开和透明的，按照调整规则，自己就能算出来自己到底能涨多少养老金。
从近几年养老金调整的方法来看，养老金调整多少与本人养老金关系很大，一般养老金越高的人，上涨的养老金就越多。但是每个人的参保和退休情况不同，不同退休人员养老金调整的结果差异有时候比较大，那么在养老金相差1倍的情况下，每月上涨的养老金也能相差1倍吗？一起来具体分析一下。
老金相差1倍，上涨金额也相差1倍吗？
自2005年以来，我国养老金经历了19连涨，中间没有间断过，今年是养老金的第20涨，也是20连涨。从历年养老金涨幅来看，整体是下降趋势，比如2023年涨幅是3.8％，2022年涨幅是4％，2021年涨幅是4.5％。
关于今年养老金涨幅是多少，主流观点认为，大概是在3.5％到3.8％之间，不会高于去年的养老金涨幅。
如果今年的养老金涨幅是3.5％，那么养老金分别是3000元和6000元的两位退休人员，养老金上涨金额会是3000*3.5/100=105元和6000*3.5/100=210元吗？如果这样调整，养老金相差1倍，养老金上涨金额也是相差1倍。
但实际情况并不是这样调整的，因为养老金调整并不是简单地用涨幅乘以养老金算出来的，而是有更复杂的调整方法。
具体来说就是定额调整、挂钩调整和倾斜调整这三种调整方法结合起来进行的综合调整，养老金相差1倍，经过综合调整后，几乎不太可能出现上涨金额也相差1倍的情况，即使出现了，也是纯属巧合。
举个例子。两位退休人员，一位养老金3000元，工龄20年，一位养老金6000元，工龄40年，二人都是在2023年退休，假设当地今年的养老金定额调整标准是50元，工龄挂钩单价是1.2元，养老金挂钩调整比例是1.3％，那么二人综合调整的结果分别是：
50+20*1.2+3000*1.3/100=113元，涨幅113/3000=3.77％。
50+40*1.2+6000*1.3/100=176元，涨幅176/6000=2.93％。
二人养老金上涨金额相差176－113=63元，并不是相差1倍，涨幅也不是相差1倍。
综上所述
2024年的养老金调整通知是否能在4月份公布，目前还没有更进一步的消息，从近4年的养老金调整通知发布时间的情况来判断，有在4月份发布通知的可能性。另外，养老金相差1倍，养老金上涨金额一般不会相差1倍，比1倍要小。
