你永远不要小看一个复仇的中年妇女的力量，蔡潘两家17个人进去了，真功夫的创始人本来是叫潘宇海的，他自己本是个厨师，创办了小炒店，小炒店做的越来越好的时候，他就邀请姐姐和姐夫加入管理，给姐姐姐夫一人给了25%的股份的，然后你们现在知道的蔡达标是潘宇海的姐夫，但这个时候呢，蔡达标他就有了小③啊，他的律师就给他出了个主意，说你们早点去离婚，因为如果你有天被发现了离，你就叫过错方，你在财务退出的时候是没有U势的。后来蔡达标就去离了，不但离了，他前妻还把自己25%的股份的投票权交给了他，他跟他的小舅子一下就变成了50:50，蔡达标很厉害啊，公司要扩张，蔡达标进管理之后，蔡达标就把真功夫标准化了，然后变成了蒸箱。公司的商业模式发生了核心的改变，也就是营销上产生的作用大，但厨师的作用就变小了！
实际上，你想一个股东他有突出贡献的时候，你还给他50%，他不就隧道挖掘了吗？蔡达标就去搞了体外循环，高价买点我小姨子的东西，低价卖给小舅子之类的，好像他就排骨这一项一年5000万，但是蔡达标后来呢，这家伙不但有了小③，还有了小④，所以后来是蔡达标的小④和小③当街撕，相当于发了新闻发布会了，一发布出来，他的前妻就感觉到受到了极大的伤害受侮辱了，后来前妻就准备复仇！
我跟你说，只要大家愿意合作吧，我觉得什么都好谈，但是蕞不好谈的是什么？就是我不想活了，你也别活了的这种，你拿什么方案都没有用，所以后来前妻反扑，反扑到一半的时候，他的财务总监倒戈，前妻和财务一起搞，那就是证据确凿！后来蔡潘两家17个人进去了，真功夫至今没有上市啊。其实当年真功雄雄发展的时候是非常看好他的，还希望他有机会能够去对抗百胜，但是你看今天错过了高速发展的时期，所以必须要有调整机制，所有的利益要放在桌面上讲，不能放到桌子底下去讲。
第一个大股东如果一发现，这友情的小船说翻就翻，
第二个你在财税上、管理上造成了漏洞，可能以后在未来对外合作、融资、上市这一方向都不可弥补，必须要有调整的机制。你学会了吗？
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