在新能源汽车的沉重打击下，全球第二大汽车制造商大众汽车集团正面临前所未有的危机。
近日，有关大众汽车集团将在欧洲大规模裁员的消息引发广泛关注。据报道，裁员人数可能高达3万人，这一数字令人震惊。
这一数字，不仅占到了大众德国员工总数的近10%，也打破了公司多年来与工会签订的保障就业至2029年的协议。
大众汽车劳资委员会表示，裁员3万人的传言毫无根据。大众汽车发言人则称，大众汽车必须降低德国工厂的成本，才能有足够的现金投资未来。
大众汽车集团首席执行官奥博穆（Oliver Blume）表示，长期来看裁掉3万名德国员工是可行的。
根据大众汽车2023年年度报告，该公司在德国的员工人数达到了298687人，占其全球员工总数的相当大一部分。
若传闻中的3万人裁员属实，这意味着约十分之一的德国员工将面临失业，这无疑对德国的就业市场带来了巨大冲击。
据报道，大众的研发部门将受到巨大影响，预计裁员人数将在4,000至6,000人之间。
目前，大众汽车的研发团队约有13,000名员工，这意味着研发部门的裁员比例可能高达46%。
近年来，尽管大众汽车集团的全球销售额持续攀升，2023年更是达到了惊人的2300亿欧元，但其净利润却同比下滑了近15%，为154亿欧元。
电动汽车市场的转型虽然是大势所趋，但高昂的研发支出和短期内难以实现的盈利，让大众汽车背负了沉重的财务负担。
面对财务压力，大众汽车集团不得不采取一系列措施来降低成本、提高竞争力。裁员，成为其中最为直接且有效的方式之一。
中国是大众汽车集团最大规模的市场，但大众今年上半年在华营业利润仅为8.01亿欧元（约合人民币63亿元），同比下滑30%。
值得一提的是，第二季度大众在中国亏损达1.93亿欧元（约合人民币15.2亿元），而去年同期还曾盈利3.48亿欧元（约合人民币27.4亿元）。
今年上半年，大众汽车集团在中国的销量为134.5万辆，同比下滑7.4%，仅占大众总销量的30.9%，而在过去数年，这个比例一般都在40%以上。
在中国市场，大众的两家合资企业上汽大众与一汽-大众，近年来也将降低成本视作工作的重心。
目前大众在华合资企业仍面临形势严峻的市场竞争，为保销量必须促销，而促销又会进一步伤及成本，利润恢复增长将遥遥无期。
由于市场新品层出不穷，竞争强度不减，降价并未助力大众在中国市场重新站稳脚跟，反而进一步侵蚀了在华的利润水平。
再说几句
“裁员”消息不断，映射出当下车企生存的艰难。本次裁员潮背后的原因其实不难理解，无非是业绩下降驱动的“降本增效”。
在电车市场增长放缓、竞争加剧的情况下，降本增效是摆在不少车企面前的不二选择，预计未来会有更多车企传出裁员消息。
