在中国，社保问题一直是大家关心的话题之一。最近，中国人民银行的原行长周小川的一番讲话，又让社保问题成为了社会热议的焦点。
他说到：年轻人不愿意缴纳社保，并不是年轻人的问题。
同时也点出了现行社保制度的一些问题，尤其是“现收现付”的模式。为什么越来越多年轻人都对社保有些抵触？很大一方面就是这种模式，感觉给老人家的退休金打工那样。
许多年轻人觉得，自己现在的付出和未来的回报不成正比。也就是说，他们交了很多钱，但等自己老了，能否享受到足够的养老金，心里完全没底。
虽然，社保制度本质上是为了保障大家的退休生活和医疗需求，这点是不可否认的。
但社会老龄化趋势越来越明显，年轻人交的钱变得更多，但他们能否享受同等的保障，这无疑是个大问题。那么，有什么更好的方法来替代这种“现收现付”的模式呢？周小川也提出了自己的看法！
供一配一模式
这是一个很有新意的概念，意在缓解年轻人对现行社保制度的不满。
这种模式的核心思路是，每当年轻人缴纳社保时，国家也会向他们的个人账户注入相同金额的资金，类似于国家和个人共同为未来积累养老基金。
这有点像是国家和个人一起“攒钱”的模式！
可以理解为国家在和你一起为你的未来“存钱”，无形中会让人更愿意去缴纳社保，因为这笔钱能看得见、摸得着，而且属于自己。
不过，虽然这个“供一配一”听起来很有吸引力，但落实起来却没那么简单。最大的难题之一就是：国家配给的这部分钱从哪里来？
这么多年轻人，绝对不是一笔小数目。而且现在，老龄化加剧，养老金支出就是一项巨大的负担！
政府在其他基础设施方面，也得需要资金投入，这笔钱到底从哪来呢？
社保整改是个持久任务
养老金支出已经是一个沉重的负担，再加上要给每个参保人的账户注入资金，财政压力无疑会更大。尤其是在老龄化加剧的背景下，这笔钱是否足够？这些问题都需要慎重考虑。
此外，如何在不造成不公平的情况下，保证所有人都能受益，也是一大难题。如果只有一部分人享受这个政策，其他人会不会觉得有失公允？
所以说，现在的养老金制度，似乎越来越难以适应现代社会的需求。虽然大家都意识到问题的存在，但想在短时间内对整个制度来一场彻底的大改革，确实难度不小。
其实，年轻人不愿意交社保，反映的并不是他们不想为养老储备，而是对当前制度的不信任。所以，眼下最需要做的，是对现有的养老金制度进行一次全面的审视和改进！
当然，要改革这样的庞大制度绝不是一朝一夕的事，也无法靠几条简单的政策就解决。
但关键是，我们需要有一个长远的眼光和决心，逐步修复目前社保制度的缺陷，减轻年轻人的负担，增强他们对未来的信心。
