时间马上就要来到了2024年的10月份，2024年的10月份是一个非常重要的时间节点，因为机关事业单位的中人过渡期即将结束，从2024年的10月份开始，将要实现，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员养老金的并轨了。所以很多机关事业单位退休人员比较担心他们，会认为从2024年10月份以后退休，自己养老金的待遇会不会受到影响？就这个问题，我们展开来给大家讲一下。
我们都知道从2024年10月份以后建立了机关事业单位养老保险制度，也正是从这个时间段开始，设置了机关事业单位中人过渡期，中人过渡期内就能够很好地有效弥补，机关事业单位退休人员养老金的不足。那么这也就充分说明作为机关事业单位中人来讲，自己的养老金待遇不会受到任何的影响，而且在过渡期内采用了新老办法相结合的原则，取高保低，尽最大程度保证，我们机关事业单位退休人员养老金不受到任何影响。
除了这个养老金，按照新老办法相结合计算之外。那么在中人过渡期内退休的人，还能够获得新老办法差额的养老金待遇。所以本质上来讲，作为机关事业单位中人退休养老金的待遇，确实不会产生任何的影响，但是中人过渡期结束以后是不是就会有影响？其实本质上来讲也不会有任何的影响。
中人过渡期结束以后，仅仅只是在计算方式上发生了改变，也就是说不再采用老办法来确定和计算养老金了。而是完全采用新人新办法的标准来计算养老金，也就是跟今天企业单位退休人员，养老金的计算方式是一致的。所以也能够被称之为是真正意义上养老金的并轨，但是在中人过渡期内退休的事业编制人员有相当一部分的人，他就采用了新办法来计算养老金，所以对于他们来讲。影响相对来说微乎其微的。
但是有一部分人按照老办法来计算，可能会产生一定的影响，但是我们不要忘了，即便是自己的社保养老金计算，可能会出现一定的偏差。但作为机关事业编制退休人员，还有一部分补充养老金的收入，而这个补充养老金的收入就是职业年金。有了职业年金的收入，从根本上弥补自己养老金待遇的不足。所以最终体现出的结果就是养老金的待遇，并不会受到任何的影响，而且机关事业单位在职人员，都是按照全额的标准来缴纳社保，养老金本质上自己的养老金待遇，是由一个最根本的保证。
综上所述，仅仅养老金的并轨，只是对于退休制度的并轨。也就是说养老金计算方式的改变，但并不意味着我们养老金的待遇就会更贵，养老金的待遇你该享受多少钱还是能够享受多少钱，机关事业单位人员本质上就是比其企业单位退休人员本质上还是有很大的一个差距，所以这个差距，并不是说通过养老保险的计算方式是得以改变的。
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