在9月10号这一天，全国人大常委会审议了关于实施渐进式，延迟法定退休年龄决定的草案议案，也就是说又一次将延迟退休，提上了工作日程，而且这一次并非是空穴来风，因为延迟退休的脚步应该说是离我们越来越近了。当然如果将来要实施延迟退休，对于灵活就业人员的影响还是比较大的，灵活就业人员究竟还值不值得参保呢？我们一起来看一下。
灵活就业人员是一个不能忽视的群体，因为全国有超过2亿人群，都是属于灵活就业者。灵活就业者的特点是，没有固定的工作单位在参加社保和养老保险的过程中，是属于自主自愿的原则，所以说他们有的人可能愿意选择参保，有的人不愿意选择参保，甚至在看到延迟退休以后。或将有很多人放弃参加社保。那么究竟我们该不该放弃缴纳社保呢？以下这几个方面是不能忽视的。
第1个方面，延迟退休以后，养老金的待遇也会提高
由于延迟退休，就意味着你的参保年限会变得更长，我们都知道，养老保险的基本原则是多缴多得长缴长得，假如说你的累计缴费年限更长，将来的退休养老金待遇水平也会更高，最终自己所能够获得养老金实际上还是有很大的好处，所以说如果放弃缴纳社保，那么就不能够因此获得更高的退休养老金待遇了。
第2个方面，灵活就业人员是否可以选择退保？
如果选择退保，也就意味着自己无法享受养老金的待遇，那么按照现行的规定是灵活就业者正常去缴纳基本养老保险，只有在达到法定退休年龄之后，不具备退休条件，也就是说你的缴费年限不到15年，才能够选择退出我们的基本养老保险，但是他仅仅只能够退出个人部分的金额，不能够全额退出个人部分的金额占有。缴费总额的1/3左右，剩余的2/3在统筹账户当中这一部分钱是不能够退出的，所以对自己而言也是得不偿失的。
第3个方面，延迟退休以后，究竟多少岁才能退休？
我们知道的是延迟退休，一定会按照自愿弹性的原则，并且根据渐进式的方式来进行法定延迟退休年龄，这也就意味着他并不会是一刀切，更不会是一下子延迟5年或者更长的时间，总之而言会循序渐进，所以说对于不同的群体，它对应的退休年龄是有所不同，对于即将办理退休或者说是5年之内办理退休的人，对于他们的影响可以说是比较小，但是对于今天的年轻人来讲，比如说90以后群体甚至是00以后群体。影响相对就比较大了，所以不同的群体对应的年龄或许也是有所不同的。
最终作为灵活就业者，虽然说要看到延迟退休到来，因为又迎来了新的进展，但是我们不建议大家完全放弃，因为这对于自身来说是没有任何的好处，反而是选择继续参保，才能够让自己享受到实实在在的红利，才能够让自己获得一个更好的退休养老金的待遇，能够保证自己今后的退休养老生活。
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