10月份马上就要到了，今年的10月对于机关事业单位职工来说是非常特殊的一个月份。从2014年10月机关事业单位养老保险改革开始，到今年10月刚好十年的时间，这也意味着机关事业单位养老保险改革过渡期的结束。
从十月份开始，机关事业单位养老金的计发方式将会出现一个巨大的变化。
在机关事业单位养老保险改革后，退休人员的养老金出现了新老两种计算办法。对于过渡期内退休的职工，养老金是按照新老办法对比，保低限高的方式发放的。当老办法的待遇更高的时候，按照老办法标准发放；当新办法的待遇更高的时候，根据退休年份发放两者差额的一定比例。而随着过渡期的结束，之后办理退休的职工，将完全按照新办法计发养老待遇。
新办法待遇=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金
而在机关事业单位过渡期结束的时候，这三件事情需要注意：
一、过渡期结束后机关事业单位退休人员本应按照新办法计发养老待遇，但是一些地方还没有完全理清新的养老金计算办法。因此这些地方的机关事业单位职工退休后领取的养老金只是预发养老金，并不是自己真实的养老金水平，这个金额会比实际金额更低一些。
二、对于曾经在企业等单位有过工作经历，缴纳过企业职工基本养老保险的人员，在办理退休之前，需要将企业基本养老保险关系转入至机关事业单位养老保险，否则退休待遇将无法核算。同时，退休人员所在单位需要及时将养老保险、职业年金费用缴清，才能进行退休人员的待遇计发。四川省万源市2024年9月发布的信息中就提到，2023年度退休的人员中，有7位职工因为单位欠费导致无法核算养老待遇。
三、对于已经核发临时待遇或者正式待遇的机关事业单位退休人员，每年都需要完成一次生存认证。如果是上一年7月份完成的认证，那么今年的7月前就最后再进行一次认证，保证自己的养老金待遇不会被停发。目前的认证已经非常方便，一些地方已经通过大数据实现了部分退休人员的“静默认证”，还有一些地方还是需要个人登录APP或者去线下进行认证。
综上所述，2024年10月机关事业单位养老保险改革的过渡期就结束了，之后办理退休的机关事业单位职工的养老待遇将完全按照新办法计发。同时还有三件事情需要注意，①一些地方因为养老金新办法还没有完全理清，因此退休后人员只能领取预发养老金，后期会重新核算补发；②有企业参保经历的机关事业单位职工，需要在退休前将企业基本养老保险转移到机关事业单位养老保险，否则无法计发待遇；③对于机关事业单位职工，每年也是需要完成一次生存认证的，否则养老待遇将被停发。
