1、行业概况与发展趋势
·连锁零售门店作为零售行业的重要组成部分，正面临着消费者需求多样化和市场竞争加剧的挑战。
·灵活用工模式，包括非全职、临时、兼职和项目制等形式，正成为企业应对市场波动和劳动力需求变化的重要手段。
2、数字化发展的现状
·连锁零售门店连锁零售门店的数字化转型正在推动用工模式的变革，通过引入大数据分析、人工智能和物联网等技术，优化库存管理和提高运营效率。
3、用工现状分析
·连锁零售门店的用工特点包括多元化用工、多地域用工和多种工时用工，以适应业务需求的波动。
·企业用工痛点包括用工缺口大、用工成本高和人员流动性高，特别是在基层岗位上。
4、灵活用工平台创新与实践
·灵活用工平台通过数字化技术，如AI匹配、BI大数据分析、人脸识别等，实现劳动者与企业用工需求的高效对接和精准匹配。
·平台提供了全链路用工数字化管理，包括人员管理、任务管理、权益管理和数据管理，以及风险管理。
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