现在一直在说延迟退休的事情，有人说很快就要落地了，有人说比较难落地，但不管怎么样，这都是大势所趋，是铁板钉钉的事情。那么问题来了，如果延迟到65岁退休，那么我们80后、90后还能指望退休金来养老吗？今天咱们就来探讨一下这个问题，很多人认为，比较悬，为什么呢？
首先，养老金制度本质上是人口红利，我们国家采用的是现收现付的模式，用现在年轻人交的养老金去养现在的老人，等现在80后、90后的年轻人老了，那么领的就是10后、20后们教的养老金。但是随着老龄化、少子化进程的加快，未来的年轻人越来越少，老年人越来越多，养老金总额增加少，消耗却很大。在过去几十年的经济高速发展下，当下退休老人拥有不错的社保养老金。但是以后你能指望每年500万的工作人口养活未来每年1,500万的退休人口吗？恐怕很难了。未来体制内退休还可以，养老金企业年纪会交足的，那体制外呢？就要参考日本老人了。
我在网上看到一个网友分享他的经历，他说他觉得大概率指望不上退休金养老，因为他老婆刚生完孩子，职工医保只能报销1,800块钱，一口价不管花多少就只报1,800块钱，报销完花了4,000多。而居民医保可以报销2,000多块钱。职工医保每个月交多少钱呢？要交300多，而居民医保一年才交350块钱。职工医保报销没有居民医保多，他以为生孩子住院时应该按照医保比例来报销，但最后只报了1,800块钱。由此他推测，未来养老金肯定会有，但是多少要打一个问号，到时候说不定也就只给你个定额1,500块钱。90后最早退休还有30多年呢，30年后改成70岁退休也有可能。
其实，灵活就业人员这一类人最艰辛最心酸。他们没有挂靠任何单位，养老保险全部都是自己掏腰包。这些人往往是缴得多领得少。他们即便交够最低年限15年，也得缴10万块钱左右，到退休之后，能到手的也差不多每个月1,200块钱左右。那么延迟退休到65岁，他们考虑到现在人的平均寿命按75岁计算，等拿回自己交的本钱了，人也差不多快没了，所以很多人甚至都不想交社保了。在这里我们要明确两个事，第一，65岁退休不代表你可以干到65岁，只代表你65岁可以领到你之前交的退休金。第二，很多人认为延迟退休是让你一直干到65，实际上的延迟退休呢，情况是50岁被辞退，那15年没有退休金，没有工资，靠积蓄活着，或者靠子女。
但是50岁之后会面临失业，这都算好的。其实很多人现在就面临失业，大批35岁家的人已经失业了，这是事实。所以大概率你现在的工作也不知道能干多久。其实，80后、90后挺不容易的，这一代被称为独生子女一代加少子化一代加延迟退休一代。这几年媒体也频繁提到人口老龄化、少子化这个问题，但这只是宏观上的社会人口结构调整，对于普通人来说，可以感受到的更多的是实打实的影响。房价过高，看病难看病贵呀，很孤独，社会福利供应不够等等。至今对这些问题还没有一个完美的解决方案。但是老龄化、少子化的进程却在逐步加快，所以很多人推测，延迟退休只是第一步，个人养老金已经随后就出来了。靴子落地后，随着通货膨胀，货币贬值，养老金亏空更大。现有的养老人员会每年涨一些养老金，然后到某个节点，是不是养老金就用完了呢？那就不发了呢？
我们不敢想象，现在以及之前退休的这批人将是未来最大的受益者。那80后、90后还需要自己多备点粮食，仅仅指望退休金养老是不靠谱的，其实整个社会现在传递出来的信息也是告诉大家，不要只指望社保养老金养老，鼓励人们除了社保第一支柱外，还需要有第二支柱，像企业年金呢，这个少数企业有，还有第三支柱，个人养老金以及商业养老金。综上所述，我认为当前的社保制度以及退休年龄已经不太符合我国的国情，如果继续下去，社保养老金的发放呢，有可能会难以为继，缺乏持续性。当然这只是我个人看法，大家有什么意见吗？欢迎一起来讨论！
