说起机关事业单位的养老金问题，确实挺复杂的。咱们一步步来分析一下。
每年的养老金计算基数都不一样，所以即使是同样的参保条件，不同年份退休的人拿到的钱肯定不一样。2014年和2024年之间隔了十年，这十年里政策变了不少，你说这养老金能没差别吗？
具体来说，有几个方面造成了这种差异：
1. 计发基数不同：
每年国家都会发布新的养老金计发基数，2014年和2024年的基数肯定不一样。这就直接导致了养老金数额的不同。比如说，2014年的基数可能是8000元，而2024年的基数可能变成了10000元。基数高了，养老金自然就多了。
2. 职业年金的影响：
职业年金制度是从2014年10月开始实施的。这意味着2014年9月以前退休的老同志是没有职业年金的，而之后退休的人都有职业年金。随着时间的推移，职业年金的缴费年限增加，这部分钱也就越来越多。所以，2014年之后退休的人，养老金自然就更高了。
3. 时间因素：
随着时间的推移，这种差距还会进一步扩大。毕竟职业年金缴得越久，将来拿到手的钱就越多。比如说，2014年10月退休的人，职业年金可能只交了几个月，而2024年退休的人，职业年金已经交了十年。这十年的职业年金积累下来，差距自然就很大了。
4. 综合因素：
除了上述两点，还有其他一些因素，比如工资增长率、缴费年限的变化等，都会影响最终的养老金数额。这些因素综合起来，使得2014年和2024年退休的人，养老金差距确实不小。
总的来说，这些因素共同作用，使得2014年之前退休的老同志不仅基数低，还没有职业年金，这差距确实不小。随着时间推移，这种差距还会进一步扩大。
你明白了吧？有啥不懂的再问我！
