随着我国第2次婴儿潮时代出生的人口陆续进入退休年龄，这几年我们也将迎来新一波的退休潮。2023年，我国离退休人员数量达到了14196万人，比上年净增加（新退休人员-去世人员）552万人。
这些退休和临近退休的人员很关注，退休养老金怎样计算呢？今天有一位朋友问：工作一辈子，退休工龄40年，究竟能领多少养老金呢？
今年4月份的时候，给单位一个工龄40年的老职工办理退休，他每月养老金是3800多元，实际上在今年养老金重算以后将会超过4000元。一般来说，工龄40年的退休职工养老金都能领到4000元左右吧。
工龄40年退休职工的养老金计算主要包括三部分。
①基础养老金部分。
这一部分等于养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
而且这一部分计算公式是全国统一的，只不过各省份的计发基数不一样。实际上，养老金计发基数未来将全部过渡到上年度全口径社平工资，像上海、浙江等地已经完成了过渡。
本人的平均缴费指数差不多，就是本人的历年平均缴费档次，一般会在0.6~3之间。过去的时候由于社平工资低，大家的缴费档次还是普遍偏高的。
比如说上面提到的我们单位退休的职工，现在都是按60%档次缴费，但是其平均缴费指数是0.7左右。这样工龄40年差不多可以领取养老金34%的养老金计发基数左右。
按照山东省养老金计发基数7468元计算，基础养老金是2540元。
②个人账户养老金部分。
个人账户养老金等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定计发月数。
这部分计算公式也是全国统一的，而且统一程度更高。只要养老保险个人账户余额一样，在全国任何一个地方退休都是养老金一样的。
比如说我们单位这位退休的职工，个人账户余额是8.5万元，60岁退休，个人账户养老金为8.5万元除以139，每月610元左右。
③过渡性养老金部分。
这一部分全国并不统一，是各省份自行制定的。
山东省的过渡性养老金等于养老金计发基数×建立个人账户前缴费年限×本人平均缴费指数×1.3%。
1.3%是过渡性系数，各省份一般在1%~1.4%之间。
建立个人账户的时间，山东省有三个：最早的是青岛市退休建账时间是1994年10月；省直企业为1995年1月；其他企业为1996年1月。
因此，我单位的这位退休职工过渡性养老金为0.7×10年×1.3%的养老金计发基数。经计算，结果为每月680元左右。
以上三部分养老金合计为：2540+610+680=3830元。
如果说今年11~12月份，2024年度的养老金计发基数公布以后，增长3.2%，其养老金预计还会增加103元左右。如果考虑到青岛市发放的开放城市补贴、物价补贴、水电补贴、房屋补贴等待遇，合计59元。实际每月到手的养老金，差不多真的是4000元左右。
另外，每年企业退休人员还可以领到一笔1700元的取暖费待遇，还是相当不错的。
以上就是我们的养老金计算过程。如果缴费指数高的话，养老金也是会更高的，有的老人养老金甚至能领到上万元，但是其每月缴费钱数也要比最低基数高得多的。
