人社部《数字人社建设行动实施方案》设立目标,到2025年,数字人社建设体系初步形成,人社数字化底座基本建立;到2027年,全国人社领域数字化治理体系和治理能力成熟完备,实现整体“智治”。
《白皮书》显示,73%的企业使用企业协作平台,并作为企业服务底座平台逐渐搭建人力资源数字化,其中40.6%已采购第三方或自研系统。使用数字化软件工具进行社保缴费核算的企业占比连续三年上升,达到33.5%。
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