近年来，我市把完善人才创新创业全周期服务机制列入市级重大改革项目，对构建以人才为核心的创新创业生态作出要求。9月3日，上游新闻记者从璧山区获悉，该区坚持党管人才原则，一体贯彻落实中央部署和市委要求，高标准实体化建设人才创新创业服务港，率先打造集政务服务、项目搜储、中试熟化、企业孵化、市场服务于一体的人才创业孵化“一站式”综合体，蹚出人才“楼下服务、楼上创业”新路子。
靶向破题提升人才服务效能
据了解，近年来，璧山区紧扣“四链”深度融合，针对人才创新创业过程中存在的服务链路不畅、资源分散、创业风险高等问题，推出了系统化的解决方案。
在基础服务方面，璧山区制定了人才认定、政策匹配、职称评定等服务，同时兼顾人才的生活需求，如住房保障、子女教育、医疗保健等，切实解决人才的后顾之忧；在创新服务领域，通过搭建项目申报、设备共享、供需对接等多个平台，加速科研成果的市场化进程。创业服务则涵盖技术评审、创业指导、金融支持等内容，为创业者提供全方位的支持。
平台强基加速技术产业化进程
为增强科技成果的转化能力，璧山区建立了人才成果搜储评估体系，与国内外多家高校院所、实验室及重点企业合作，形成了一条高质量的人才成果供应链。同时，区内建有多条通用型中试生产线，整合了成渝两地的研发资源，向人才开放了数百台（套）实验设备，解决了科研成果产业化过程中的时空局限问题。
此外，璧山区还注重人才队伍建设，组建了专业的创新创业“陪跑团”，全力引育职业经理人、技术经纪人、投资经理人等“关键人物”112名，充分发挥“科技红娘”作用。广揽专家资源建强创新创业“智囊团”，针对人才创新创业涉及学科多、门类广等现状，在港挂牌成立成渝地区双城经济圈科技创新联盟，落户川渝科技青年联合会等专业学会协会14家，储备行业科技专家1200余名，从技术路线帮助人才把脉定向。
数“智”驱动打造人才创新创业新高地
璧山区运用数字化手段提升人才服务水平，建立服务港“一端一舱”，“移动端”上线陪跑队伍、专业机构指引等9项高频事项，治理端建设了服务港“驾驶舱”，实现实时监控和管理。通过人才服务上云上网、改革牵引塑造优势、政策支持提质增效等系列改革试点，抢抓全市职务科技成果赋权改革试点机遇，在人才团队以知识产权作价入股创办企业上先行先试，实现“风险共担、利益共享”。
此外，璧山区在全市率先建立“人才银行”，推出人才贷、人才险、人才担等金融产品，上半年累计发放贷款3480万元。全市首个“银行+认股选择权”试点项目在璧落地，为速腾机械提供融资620万元。
据了解，璧山区以“璧玉计划”统揽全区人才工作，实施教育科技人才一体融合专项，出台“人才十条”，分产业集群、创新赛道在港举办项目路演、赛会活动、主题沙龙等35场，覆盖1600余人次，让人才、技术、资本等充分对接、融合裂变。
成果斐然人才生态竞争优势凸显
服务港建设以来，璧山区人才生态竞争优势愈发凸显。“来了就是璧山人”在海内外创客中深入人心。据悉，2024年上半年，新入驻创业人才120人、同比增长26%，累计集聚新加坡有关高校首席科学家、国家青年千人计划专家、长江学者特聘教授等战略科技人才45名，吸引56个核心团队入港创新创业，其中在欧洲、美、日等地留学人才超过20%，来自“双一流”大学人才超过70%。
与此同时，璧山区人才创业成功率也同步提升，在孵人才引领企业发展，璧山区成功推动“全球首款无人机无线充电自动机舱”“国际功重比最高的空冷燃料电池”等109项新技术产品在港生成，取得意向订单超16亿元、实际营收突破3亿元。培育国家高新技术企业13家、国家科技型中小企业7家、市“专精特新”企业4家、市新型研发机构4家，成为“硬科技”领军企业重要来源。人才服务满意度增长5个百分点、达98％，人才可以更便捷地享受各类服务，极大增强了归属感和幸福感，形成“才呼我为、惠才有感”生动局面。
通过建设人才创新创业服务港，璧山区显著增强了区域内创新活力，为重庆市的人才发展战略树立了典范。服务港不仅汇聚了众多具备国际视野的高素质人才，还成功孵化了诸多高成长性的科技型企业，为重庆的产业升级和技术革新注入了强大动能。
下一步，璧山区将继续专注于人才服务领域的深化与拓展，致力于打造更加优化的创新创业生态环境。通过提供更加精准的支持和服务，力求打造一个充满活力且开放包容的创新高地，为我市经济社会高质量发展贡献璧山力量。
上游新闻记者易守华戴立坤/文璧山区委宣传部供图
