2024年8月5日，当《财富》世界500强排行榜揭晓，奇瑞控股集团有限公司赫然在列，以390.917亿美元的营业收入位居第385位，这不仅是对奇瑞过去27年不懈努力的肯定，更是中国汽车自主品牌在全球舞台上的一次华丽绽放。奇瑞的成长轨迹，如同一部生动的励志史诗，诠释了“非常中国式”的奋斗与崛起。
励志的奇瑞，永恒的坚守
奇瑞的成长是一种非常中国式的励志叙事：从小草房开始，从参与全球化的竞争，到立足全球化的市场，再到深入前沿技术的无人区，这是无数中国公司成长的缩影，贯穿其间的是日趋珍贵的“企业家精神”以及知易行难的“长期主义信念”。
回望来时路，奇瑞的每一步都充满了挑战与艰辛。从无到有，奇瑞在简陋的‘小草房’中孕育了创新的火种；从小到大，它通过不断的体系再造和技术升级，逐步缩小与世界汽车巨头的差距；从弱到强，奇瑞以实干为基，用品质说话，赢得了国内外市场的广泛认可。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃表示：从无到有、从小到大、从弱到强的发展，“小草房”逐步成为奇瑞人创新创业的文化图腾，并演变成奇瑞独有的“小草房”精神：有骨气，敢担当；不惧困难，永不放弃；用有限的资源，创造无限的梦想；永远保持忧患意识。
软实力激发向上力
这种精神文化，正是奇瑞不断向上的内在动力。“小草房”精神，不仅铸就了奇瑞人坚韧不拔、勇于担当的品格，更激发了他们用有限资源创造无限可能的梦想与激情。正如奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃强调：文化是聚人心的法宝，以“小草房”精神为代表的奇瑞文化是培养朴实而又有担当干部的第一资源和第一力量。他还提到：奇瑞花了10多年进行体系再造，从“小草房”到向世界汽车巨头靠拢，不仅仅靠的是自我革命，更重要的是通过与优秀企业合作来滋养自己，培育基业常青文化。
500强后的“警示”
“永远保持忧患意识”是奇瑞企业文化中的一个重要元素。对于此次荣登世界500强，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃发出了“警示”：“‘入门’只是一个开始，奇瑞‘而立之年’的时候能排在什么位次？100年后我们还在不在榜单中？我们能不能为这个世界、为人类文明创造价值，带来更加美好的生活方式？”这不仅是对奇瑞未来的深刻思考，更是对企业家精神的深远呼唤。
奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃指出：“奇瑞公司是没有聪明人的公司，奇瑞公司是一个实干为上，老老实实做人，老老实实做车，诚诚恳恳对待合作伙伴的老黄牛，特别善于学习。”或许，正是这样的“老黄牛”，才能创造从“小草房”到世界500强的奇迹，才能永远保持忧患意识，不断坚守初心，不断前进，才能让人期待奇瑞未来更多的精彩。
