潮新闻客户端记者陈新怡通讯员吴佳钰
9月2日，中小学正式开始新学年的上课，一个特殊的班级也在浙江美术馆正式开课。
上午9点，来自全省各级各类公共美术馆、艺术馆、纪念馆、高校相关院系推荐的美术馆优秀青年来到浙江美术馆参训报道，在这里他们将展开为期一周的专业业务学习，并在三个月的培育期内提交出研究成果，角逐“新翰计划”美术馆青年人才称号。
“我们希望通过‘新翰计划’计划培养出一批有创新精神、有业务能力、有国际视野同时又具备综合素质的综合性美术馆人才，能够为浙江的美术馆事业乃至全国的美术馆事业输送更多我们浙江的人才。”浙江美术馆党总支书记、副馆长杜群说。
作为浙江省文化广电和旅游厅关于《浙江省新时代文化和旅游人才队伍建设行动计划（2024-2026年）》和2024年《全省文化广电和旅游系统“三支队伍”建设工作要点》的重点项目之一，“新翰计划”的启动，是浙江省文化广电和旅游厅深入贯彻省委“新春第一会”精神的具体体现，也是推动浙江文化艺术事业高质量发展的重要举措。
在潘天寿纪念馆馆长、教授陈永怡看来，美术馆大发展的业态呼唤着美术馆专业人才的快速培养和产出。近年来，各省对美术馆专业人才的培养非常重视，陈永怡以自身为例，“我给陕西、安徽、江苏等省的美术馆专业人才培训上过课，我认为浙江省举办‘新翰计划’是十分及时和必要的。”
“新翰计划”的启动不仅能够有效搭建浙江美术馆青年人才相互学习借鉴的平台，推动美术馆学的研究和学科建设，还能够促进浙江美术馆自身的建设和发展。
有别于大多数美术馆培训，“新翰计划”将采用线上线下共同授课的方式，邀请业内资深导师，从美术馆专业理论知识、美术馆运行管理、典藏管理与利用、展览策划、公共教育、媒体宣传、论文写作等多个领域为学员们授课。在完整参加培训课程后，“新翰计划”将为美术馆运行、征集保管、展览策划、公教拓展、对外交流的专业业务人员提供人才评定认定，这在全国尚属首例。据浙江美术馆党总支书记、副馆长杜群介绍：“除了一周的专业业务学习之外，我们还会有三个月的培育期。每位青年人才都会有相对应的导师，帮助他们完成最终的研究成果论文。”
