精选??合伙人投资入股的详细方案！

这也太可爱了吧 1?资金股 ??如何估值??如何入股?? ??新店：按投资估值 若资金股东不在职，要双倍溢价! 比如总投资25W，可以按照30W来算，因为前期可能还需要一些资金运转，然后双倍溢价。 ??30W× 2=60W,一股=6000 为什么要双倍溢价?? ??举例：若对方入股50%，你在职工作，她不在职工作，每个月还分一半的利润给她你会愿意吗?? 2?业绩股 比如：我们店前三个月平均业绩100W，为了做的更高，现在开始卖看不到的业绩! ??100W÷100份=1000一股，只算10W业绩10W以内的不享受分红的 ??现在500一股卖给员工，交的??一年以后 退还（期间享受分红） 3? 动态股 为了让员工更有动力，现在设计动态股十回 本机制 增加员工动力，提高店内业绩?? ??举例：员工交5000，销售提成从10%调至 20% 回本2W后调至11% ??解析：从员工交??的那一刻起，提成就成10%变成20%，但他的工资加起来回本2W 后再拿提成调至11%，没有回2W之前一直是20% 4?预备股 为了门店发展，锁定员工，复制连Suo发展，提前售卖二店（三店四店）股份! ??提前对二店三店四店投资做一个估值 ??打折售卖给员工 ??举例：估值300W，一股=3000，现在 1500一股卖出30%，入股后不仅享受业绩分 红，还有底薪十提成十福利 5?分红股 分红股一般以年来计算，除了年终分红，还可以年终业绩分红股! ??举例：估值年业绩60W，以70W来售卖，一股=7000，现在售卖10%，年底可享受年业绩10%，超出70W也可享受分红，只可享受一年，交的?享受分红后退还，来年可以重新估值入股，享受分红? 《签订合伙股份协议一定要注意??以下三 点》 ??分工职责要明确，谁去负责财务管理?谁去负责营销管理?? ??退股的规定：分红规定是什么，定要写得 清清楚楚明明白白的 ??后续的股东该如何入股?? 若你也有这方面的想法?还不知道怎么运转 的，联系我来助力你~