刚刚，一国有大行的行长突曝辞职了。这家国有大行，就是“33万亿+”总资产的中国银行。
据中国银行最新公告，公司董事会收到刘金辞呈，其因个人原因辞去公司副董事长、执行董事及行长等一系列职务。
中国银行强调说，刘金已确认其与公司无不同意见，也无任何其他事项需要通知公司股东。
另据悉，2021年2月，王江辞去中国银行副董事长、执行董事及行长等一系列职务时，该银行公告后文曾有对其卓越贡献表示致敬和感谢等内容。
如今刘金行长突然辞职，当日中国银行已召开董事会，并选出了由现任董事长葛海蛟代行行长一职，直至新行长到位履职。
值得一提的是，8月19日，中国银行召开董事会现场审议表决公司外聘安永审计机构及费用议案，公告提及公司副董事长、执行董事刘金因其他安排“缺席”。
刘金“缺席”此事一出，曾引发市场一阵波澜。如今，算是尘埃落定。
据公开披露，刘金出生于1967年，毕业于山东大学并获得文学硕士，具有高级经济师职称，2021年4月起担任中国银行行长。刘金此前最近的职务，是中国光大银行执董、行长以及中国光大集团执董。
应该说，王江辞职后就任中国建设银行行长，刘金直接从光大银行行长被“空降”到中国银行担任行长一职，等于从股份行“二把手”晋级到国有大行“二把手” 。
更早些时候，刘金曾任国开行副行长，以及担任中国工商银行山东省分行副行长，中国工商银行欧洲副董事长、执行董事、总经理兼中国工商银行法兰克福分行总经理，中国工商银行总行投资银行部总经理及江苏省分行行长等。
据中国银行2023年报披露，刘金于2023年从该银行获得税前报酬总额90万元，包括已支付薪酬67.26万元，社保、企业年金及住房公积金等单位缴存部分合计22.74万元。其去年总薪酬超过了现任董事长葛海蛟的67.63万元。
今年3月底，在中国银行2023年报开头，时任行长刘金曾公开说，“2024年是实现‘十四五’规划目标任务的关键一年。我将与管理层成员一道，不断提高经营管理水平”。
其提到五条思路：
一，着力做好“五篇大文章”，创新适应科技型企业特点金融服务，进一步提升普惠金融服务质效，加速推进养老金融布局等。
二，积极支持扩大有效需求，助力巩固外资外贸基本盘等。
三，主动服务金融高水平双向开放，促进境内外金融市场互联互通等。
四，强化资本精细化管理，不断优化存款结构，促进信贷投放精准发力等。
五，健全全面风险管理体系，提升传统风险管理质效，主动防范非传统风险，高质量落实监管要求等。
目前，中国银行的高管层序列还有4位副行长，分别是林景臻、张小东、蔡凯和刘进。其中，林景臻资格“最老”，2018年3月起任职，还是公司执董，从排序看仅次于刘金，去年税前薪酬82.54万元。
令人吃惊的是，出生于1965年的林景臻1987年加入中国银行，自2018年3月起任该行副行长，2019年2月起任执董，此前曾长期主抓该行公司金融部业务。
受年龄等影响，外界预期其“补位”的可能性不大。目前，中国银行其他三位副行长均为“70后”，其中最年轻的要数刘进，出生于1976年，今年3月才担任中国银行副行长，此前曾长期在国开行任职。
蔡凯出生于1973年，去年9月起任中国银行副行长，此前主要在中国农业银行长期任职，而张小东出生于1972年，去年3月担任中国银行副行长，曾长期任职于中国工商银行，曾做过工行私人银行部总经理等。
就中国银行行长一职，刘金在海外内担任相关国有大行要职的过往丰富履历，是该行其他4位副行长不能比的。就中国银行的自身定位看，继续“挖角”空降一位行长的可能性很大。
实际上，看今年国有大行行长的变化，也颇有意思。比如今年5月下旬，中国工商银行将交通银行行长刘珺挖来担任该行的行长，这位行长被称之是国有大行首位“70后”行长。
接下来，中国银行能否也迎来一位“70后”行长，外界拭目以待。
