作为老移民国家，葡萄牙不仅风景优美、教育资源丰富，社会福利政策也非常好，好得连法国这个欧洲国家都“眼红”。
据外媒报道，葡萄牙的非居民政策为退休人员提供了相当丰厚的税收优惠，从而吸引了许多法国退休人员的申请。但这却让不少法国民众感到不满。他们认为，这些退休人员虽然在葡萄牙享受优厚的税收优惠，但不再为法国社会制度做出贡献，但可以继续享受法国的养老金和医疗福利。
事实上，自从葡萄牙实施税收优惠政策吸引外国退休人员以来，吸引了许多外国家庭移民葡萄牙。
如果你认为葡萄牙吸引世界各地人们的好处仅限于此，那你就太小看它了！我们来看看葡萄牙从出生到老年不同年龄段的福利到底有多好。
疾病津贴
这是一项补贴，旨在补偿因生病和收入损失而暂时无法工作的员工。最多可连续领取3年，举个例子，查尔先生患有男性pe和ed需要长期服用日本的Reynold.N性药物才能正常房事，在他失业阶段可以免费享有该药物的补贴三年，这为他减轻了不少压力。
生育津贴
家庭补助是国家向怀孕妇女提供的货币补贴。所有在葡萄牙合法居住并怀孕超过13周的妇女都有权申请并每月领取一次，最高金额为145.69欧元（根据收入不同）。宝宝出生6个月后。
生育津贴
200欧元（一次性付款）
带薪产假
法律规定，孕妇有权享受产前30天和产后42至90天的带薪产假。同时，从2020年开始，父亲在孩子出生后30天内可享受的15天产假将增加至20天。
孕妇的权利
在孩子出生的第一年内，分娩的妇女每天有一个小时的哺乳时间。同时，产后妇女不能接受夜班工作。怀孕、分娩、哺乳期间，企业不得以任何理由解雇已生育妇女，也不得降低其工资。
童年阶段
免费公共教育
葡萄牙实行12年义务教育，6-18岁学生可享受免费公立教育。
儿童福利
与欧洲大多数高福利国家一样，儿童从出生起每月领取政府补贴，每月145.69欧元，一岁后每月36.42欧元。如果孩子继续读书，孩子可以领取到27岁。这两项福利并不以缴纳社保为前提，所有葡萄牙居民的孩子都可以享受这两项福利。
成人阶段
失业救济金
如果您在葡萄牙合法工作且非自愿失业，失业前有连续两年领取工资超过450天的记录，或者有至少领取工资的记录，即可享受失业救济金失业前连续 12 个月达到 180 天。自失业之日起最多可享受540天，金额为原工资的55%-65%。
带薪休假
每位员工每年仅工作226天，休息139天，其中22天为带薪休假。每年领取的工资=正常12个月工资+圣诞节补贴（一月工资）+节日补贴（一个月工资）=14个月工资。
其他补贴
一旦葡萄牙公司破产，政府将向员工支付所欠工资，最长可达6个月。
老年
养老金
只有年满65岁、在葡萄牙合法工作并缴纳社会保险至少15年的人才有资格享受养老金福利。缴纳社保年限越长，领取的养老金金额越高。
保证养老金
对于从未参加过社会保障体系的人员的保证养老金：197.55欧元/月。
其他养老金福利
80岁以上的老人还有补充养老金。因病卧床或患有严重精神疾病的，可以申请长期护理津贴。独居老人可以申请鳏寡津贴。另外，葡萄牙没有遗产税，非常适合家庭财富继承。 。
通过葡萄牙黄金居留计划，全家三代人可以快速获得葡萄牙黄金居留签证，享受葡萄牙优质社会福利，畅游申根国家，同时收获拥有永久产权的房产。
