马斯克逼员工证明配股合理性 公司内部气氛紧张

埃隆·马斯克收购推特后，引发了广泛的争议。近日，他向员工提出了一项颇具争议的新条件：员工必须向领导层提交一页文档，说明自己对公司的贡献才能获得股票期权。这导致了公司内部的紧张局势升级。

去年6月，推特取消了晋升流程，并告诉员工只有杰出的表现才能获得考虑，引起了很多不满。现在，马斯克又要求员工证明自己值得拥有股票期权，进一步加剧了这种不满情绪。

此外，一些消息人士透露称他们尚未收到4月份应发的年度股权更新。尽管马斯克曾承诺员工可以随时兑现股票，但他并未具体承诺什么时候会进行兑现。推特最后一次分发股权是在2023年10月，当时公司估值为190亿美元（约合人民币1354.99亿元）。