伴随中国经济的快速发展，寿险业正迈向高质量发展阶段。寿险市场发展阶段将由规模导向的1.0阶段迈向价值导向的2.0阶段。保险业的增长已从机会驱动转向能力驱动，竞争方式、服务进阶和管理能力将成为企业发展的主要驱动力。对于合资系险企来说亦是如此。
作为合资险企中的“绩优生”，中信保诚人寿的发展自成立之初便受到业内的广泛关注。作为中信集团持股的寿险公司，中信保诚人寿成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建，总部设立在北京，现有23家省级分公司，在全国102个城市开展寿险业务。
8月22日，国家金融监管总局发布行政许可，核准常戈中信保诚人寿总经理的任职资格。据公开资料，常戈为正高级经济师，金融学博士。2002年7月至2014年，常戈在中国农业银行任职，历任个人业务部综合处副主任科员、营销处主任科员、综合处主任科员，个人业务部综合管理处副处长，个人金融部综合管理处副处长、处长等职。
2014年8月，常戈入职中信银行，历任零售银行部副总经理、总经理，私人银行部总经理，石家庄分行党委书记、行长，公司银行部（乡村振兴部）总经理，战略客户部总经理等职。
2022年1月，常戈调入中国中信金融控股有限公司（简称“中信金控”），历任财富管理部副总经理（主持工作）、总经理等职；2023年4月—2024年3月任职中信金控财富管理部总经理，中信科技发展有限公司执行董事、总经理；2024年3月，常戈调任中信保诚人寿党委书记。2024年4月，中信保诚人寿发布公告称，经中信保诚人寿八届第五次现场董事会会议批准，因达到法定退休年龄，赵小凡不再担任中信保诚人寿总经理职务，常戈任临时负责人。
8月21日晚间，中信保诚人寿还在官网发布董事会成员变更公告：常戈自2024年8月7日起担任公司董事；CunqiangLi（李存强）自2024年8月13日起担任公司董事。
除了高层作出调整外，在具体的业务部门，中信保诚人寿正在加强业务布局，招聘各类人才。『A智慧保』注意到，自8月份以来，中信保诚人寿在其官网共发布了7个岗位需求。其中，上海分公司招募营运部总经理，此外还涉及总公司银保业务部产品经理（产品推动）、高净值业务部业务发展岗、团险业务部经营企划岗、银保业务部渠道支持岗、客户市场部新媒体运营岗及广东分公司人力推动岗等6个岗位。
下面共同关注岗位具体要求。
