8月20日，《人民公安报》专题板块以《发挥优势服务社区群众滨州滨城12名老民警主动申请当“片警”》为题，对滨城分局12名老民警响应号召主动申请到派出所担任社区民警进行报道。
滨州市滨城区是主城区，滨州市公安局滨城分局全年治安刑事警情占到全市总数的近四分之一，而自身警力却不足全市的十分之一。作为治安源头防范主力军的派出所，摸清治安底数、维护治安秩序、预防减少违法犯罪的压力较大。
老民警最清楚基层的情况和需要。今年3月，滨城分局12名超过50岁的老民警响应分局党委的号召，主动申请到派出所担任社区民警，把自己积累了几十年的群众工作经验和方法，用在直接服务社区群众上。12名老民警在12个治安任务繁重、基层情况复杂的社区做起了“片警”。
老骥伏枥，志在千里。“老民警长期在基层一线工作，最大优势是经验丰富、群众工作能力强，担任‘片警’可以更好地发挥优势，更好地沉下心来为民干实事。”滨城分局党委书记、局长王新晔深有感触地说。
尽职尽责为群众办实事今年以来，为进一步加强基层基础防控，滨城分局按照“以点守面、全域布防”的思路，选取一些产业规模大、安保力量强、内部管理好的企业或单位，建立警保联控支点，警保联勤联控协同开展警情联处、矛盾化解、平安巡防等工作，以支点辐射周边，形成“单位—支点—派出所”三级联防体系。
社区民警能否落实好具体工作，直接影响警保联勤联动的效果。
“灭火器得注意看生产时间，窗户这样封闭不行……”7月29日，滨城分局市东派出所政通社区民警张新明走进片区的学校、幼儿园、“九小场所”、特种行业、娱乐服务场所，排查安全隐患，并帮助商户进行整改。
张新明能练就“火眼金睛”缘于他近40年的“千锤百炼”。他曾在治安大队工作17年，对于安全隐患的排查和整治可谓驾轻就熟。
今年3月，滨城分局包括张新明在内的12名50多岁老民警主动申请到基层岗位担任社区民警，联系服务社区群众，向年轻同志传授经验，以实际行动站好从警最后一班岗，努力为自己的职业生涯画上圆满的句号。
1997年参加工作的宋雪萍担任的是市西派出所滨医附院警务室社区民警。来到岗位上以后，她带着警务室的同事与医院安保力量共同忙碌起来：市民捡到钱包，帮助找失主；老人在医院走失，帮助找家人；车辆发生剐蹭，帮助调解矛盾。今年6月，警务室联合物业保安等力量共同调解处置矛盾38起，救助群众21次，帮助找到物品11次。“来医院的人，不管是看病的还是陪床的，遇事心情难免急躁。我们早一点介入，就能帮助大家早一点解决问题，也算是帮了病人和家属的忙，这就是我们工作的价值。”宋雪萍说。
由点及面，才能让更多百姓受益。滨城分局今年建成文体中心警务站，负责彭李派出所辖区近一半的纠纷求助类警情。警务站片区拆迁任务重、建筑工地多，矛盾摸排压力更大。“老薛工作室”就建在了文体中心警务室。
“老薛”是从警30余年的薛伟，一直在派出所工作。“他帮着建警务站，还担任派出所带班领导，带领一个值班组，平常就到片区里摸排走访，解决了很多棘手问题。”警务站负责人宋琦说。
“感谢薛警官，要不是您帮忙，我的工钱还不知道什么时候能要回来。”王先生在辖区某工地干活，一直没有拿到工钱，多次讨要未果。薛伟联合街道办事处共同开展工作，化解了矛盾纠纷，帮助王先生拿回了工钱，王先生感激不已。
在实践中为年轻民警“打好样”
高校是近年来电信网络诈骗案件高发地。守好学生“钱袋子”、护好父母的“血汗钱”，成为下沉社区老民警的重要任务。
山东航空学院警务室社区民警王学文已经53岁，她走进大学校园里，主动与学生们打招呼、加微信，很快交到了不少新朋友。
除了开设普法讲堂、张贴反诈标语之外，王学文还开通政务版企业微信并在学校推广。当了解到有的学生家庭比较困难，想利用业余时间兼职赚钱，王学文及时跟学校辅导员沟通，帮助联系勤工俭学岗位。
“大学生也是社区民警的工作对象，我喜欢跟年轻人交流，这让我能更好地融入学生中。”王学文说。彭李派出所民警张晓芳说，从王学文身上可以看到，做好群众工作只有用心走心，才能获得群众信任，与群众打成一片。
滨城区市东街道清怡社区林先生的邻居最近装修房子，每天很早就开始施工，林先生因为噪音问题心情很烦躁，为此和邻居吵了好几次。
老民警游满泽通过物业了解情况后，主动找到两家，拉他们一起坐下来拉家常、摆道理、讲法律。年轻民警商大泉说：“游警官话虽然不多，但是每一句都很实在，老民警身上表现出的底气和语言艺术，很快让双方都做了退让。”
游满泽1984年参军，2001年转业参加公安工作，算下来，工龄已经有40年了。他说，穿了一辈子制服，就是愿意在岗位上发光发热，踏踏实实为大家做点实在事，到退休的时候也就没啥遗憾了。
“老民警在基层一线，投身群众工作，就是以实际行动为年轻人‘打样’，在‘传帮带’中薪火相传。”滨城分局党委副书记、政委韩玉杰说。
