在创业和经营公司的过程中，许多人会有这样的疑问：公司是否能够只有一个人运作？作为公司的法人，是否可以不缴纳社保？这些有法律明确规定吗？针对大家的这些疑问，之了君带大家一起去详细了解一下。
一、公司可以只有一个人吗？
一个人的公司在某些情况下是被允许的，但也存在特定的条件和要求。即可以只有法人一个，这并不违反公司法规定。我国允许设立“一人有限责任公司”，即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别，唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任，如果企业是注册的一人有限公司，建议最好做私人财产公证，实际经营过程中公私款分开，保留好法律要求的财税文件。
二、可以不给法人缴社保吗？
法人在特定条件下是可以不发工资不缴纳社保的，仅限特定条件下。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。而法定代表人也是属于公司员工中一员，所以也要交社保和发工资的，除非这个法人代表与公司不存在劳动关系，具体要根据实际情况及相关规定进行核实确定。
● 如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系的
按照法律规定是没有强制性要发工资的规定，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。
● 公司与法人不存在劳动关系的，或者法人为退休人员的，可以不缴纳社保。
关于社保，各地政策不同，大部分地区没有要求要对一定数量的员工缴纳社保，但是有些地方要求至少有一个人要缴纳社保，详情可以咨询当地的税务部门确认。
以上就是关于公司是否可以只有一个人、是否可以不给法人缴社保的分享，可供大家阅读。如果你对法人、企业规模、社保等还有疑问，或想要针对性学习提升会计实际操作能力，可以来之了课堂咨询和学习，有专业老师为大家答疑解惑。
